工齡滿15年的年假是能申請多少天

時間：2017-09-20 15:38:38 俏霞20由分享

　　年假是勞動者休息休假權利的一種，那工齡有15年的年假是怎么休?能申請到多少天呢?以下是學習啦小編為你整理的工齡滿15年的年假是能申請多少天相關資料，希望大家喜歡!

　　工齡滿15年的年假多少天

　　第一條為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。

　　第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;

　　(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　第五條單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。

　　年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

　　單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　工齡滿15年的年假工資計算

　　1、年假安排及未休年假的工資怎么算

　　用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。

　　單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算：對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

　　2、離職時年假工資怎么算

　　用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

　　折算方法為：(當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。

　　用人單位當年已安排職工年休假的，多于折算應休年休假的天數不再扣回。

　　職工休年假出游好去處

　　三亞

　　三亞是個旅游度假的好地方，氣候宜人，有很多好玩的地方。海水很清澈，號稱中國最美的海灘，海風涼爽，沙灘海水藍天人氣都是一流的。對小資們而言，陽光、海水、沙灘同樣跟峭壁、雪山、荒漠具有誘惑力!時下在峭壁、雪山、荒漠里穿行小資們自虐的自我挑戰，而三亞就是小資們徹底的腐敗好去處!懶懶的躺在沙灘椅上曬出健康膚色，試一回潛入海底世界的新鮮，跟海洋生物做一次親密接觸，不亦樂乎!

　　三亞美食：名式生猛海鮮、熱帶水果盛宴、黎族竹筒飯和苗族五色飯、南山素齋、海南四大名菜：文昌雞、加積鴨、東山羊、和樂蟹。

　　臺北

　　在101大樓看夕陽超贊，在西門町享受夜市的熱鬧，時尚與懷舊，現代與傳統，激情與慢熱，在這座城市自由釋放。

　　購物介紹：信義商圈被稱為臺北曼哈頓，白天為商業金融中心，夜晚為臺北夜生活的集中地，是目前臺北市最具指標性的商圈，包括多家百貨公司、飯店、時尚餐廳，包含新光三越、紐約紐約購物中心、信義誠品、威秀、君悅飯店等，加上臺北101大樓，這里已漸漸取代臺北東區成為新的時髦都會地區。