事業單位5年工齡是有多少天年假
事業單位的職工每年都是可以享受一次的年假，并且工作的工齡越長年假的時間就越長，那5年的工齡是能休假多少天的呢?以下是學習啦小編為你整理的事業單位5年工齡的年假時間相關資料，希望大家喜歡!
單位5年工齡的年假時間
年假：指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節日等相關規定。
《企業職工帶薪年休假條例》：
第三條 職工累計工作已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5 天;已滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天;已滿 20 年的，年休假 15 天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
職工年假的工資待遇
(1)帶薪休假工資
帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這里比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行績效工資制職工的正常工資。對于這些員工應當先計算其前12個月的月平均工資，其中不包含加班工資，再除以計薪日天數即21.75，才得出正常的日工資。
(2)應休未休的處理
只有在用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。這就意味著即便用人單位經職工同意不安排年休假以及對于職工離職未休年休假的，用人單位都應按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
同時，如果用人單位不安排職工休年休假又不依法支付未休年休假工資報酬，勞動行政部門可依職權責令限期改正;對逾期不改正的，用人單位除應支付未休年休假工資報酬外，還應當按照未休年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金。
休年假出游好去處
黑龍江 齊齊哈爾 人與自然和諧相處
齊齊哈爾全市共有自然保護區12個，其中省級自然保護區4個，自然保護區面積11.94萬公頃。保護區眾多，讓城市的人類和自然界的動物和諧相處，難怪能營造出宜人的空氣環境。
最佳季節：5月-8月最佳。 齊齊哈爾位于東北松嫩平原，海拔高度一般在200至500米之間，地勢平坦，屬中溫帶大陸性季風氣候。 冬長嚴寒，夏秋涼爽，年均溫為3.2℃，1月均溫-25.7℃，7月均溫22.8℃。因此春夏秋初，氣候涼爽宜人，風光秀麗，最適合旅游。
建議游玩：3天
云南 香格里拉 世人尋覓已久的世外桃源
這個離天堂最近的地方天空湛藍，空氣清新。有濃郁的藏族文化氣息、遼闊的高山草原牧場。火災之前的月光古城安逸寧靜，普達措風景優美，遼闊的納帕海適合草原騎行，梅里雪山壯觀神圣。
那些湖泊全都清例純凈，植被完整，未受過任何污染，是至今為止空氣質量最好到一塊圣地。
最佳季節：5-11月。 五月中下旬至八月，是高原草甸上各種花兒爭奇斗艷的時候;金秋則是遍地的血色狼毒花，和層林盡染的繽紛秋色。
建議游玩：3-7天
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