2017年勞動法規定的年假計算
勞動者工作滿一定的年限，就有享受帶薪年休假的權利，但是每個公司的具體制度都是不同的，以下是學習啦小編為你整理的2017年勞動法規定的年假計算相關資料，希望大家喜歡!
勞動法規定的年假計算方法
按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
用人單位應當根據生產、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應在1個年度內安排。
勞動法規定享受年假的資格
員工如果連續工作滿十二個月以上的，享受年休假。職工連續工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。
其中 “累計工作時間”，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、員工全年事假累計20天以上，所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上，單位扣發工資的;
2、累計曠工30天及以上的：
3、累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的;
6、復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假。
年休假出游勝地
黃山
黃山之冬可以說是游黃山最奇妙的季節。冬季是黃山云海最容易形成也是最壯觀的季節,雨雪天后,常常出現大面積的云海,尤其是壯觀的云海日。
九寨溝
冬天的九寨溝,由于行人稀少,所有的美景似乎都為你一人所準備,山巒與樹木銀裝素裹,瀑布與湖泊冰清玉潔,藍色湖面的冰層在日出日落的溫差。
哈爾濱
哈爾濱冰雪大世界規劃總占地面積40萬平方米，計劃用冰量12萬立方米，用雪量8萬立方，總用電量7000KVA。全園冰雪藝術作品2000余件。
長白山
長白山冬天的美具有獨特的韻味。呈現在北國大地上的是一幅淡墨山水畫。 天池孤懸天際，沒有入水口，只有出水口，湖水終年外流不息。
吉林霧凇島
每年從11月中旬開始，霧凇便開使登場亮相了。升騰起的大霧常常籠罩著這個近6平方公里的小島，有時竟一天也見不到太陽。
西藏 走向陽光享受自然
歲末年初，西藏各地的節日、節慶延續不斷。特別是藏歷新年期間，西藏人民身穿節日的盛裝、載歌載舞，獨特的節日風俗令人目不暇接。
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