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        工作30年帶薪休假天數(shù)怎么計算

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          帶薪休假是勞動法給予職工的福利待遇,那工作30年了要怎么休呢?休假的天數(shù)怎么計算?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的工作30年帶薪休假天數(shù)怎么計算相關(guān)資料,希望大家喜歡!

          工作30年帶薪休假天數(shù)計算

          根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條 職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假 (以下簡稱年休假)。享受年休假的前提條件是連續(xù)工作滿12個月以上,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。職工在不同企業(yè)之間流動的就業(yè)的,連續(xù)時間原則上要求不能間斷,也就是說在適用同時需強調(diào)“連續(xù)工作”必須是無縫對接,即勞動者在進(jìn)入新單位時工作日不能間斷,否則不適用該款規(guī)定。

          職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

          國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

          職工不享受當(dāng)年年休假的情形:

          1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

          2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

          3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

          4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

          5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

          帶薪休假天數(shù)的計算方法

          1、累計算

          根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》,連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假。其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

          《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條進(jìn)一步明確, 年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間。

          比如北京李先生在甲單位工作了8年,跳到乙單位工作了3年,那么他的累計工作時間就是11年,他在乙單位的年休假天數(shù),就按11年計算。”

          2、打折算

          (1)對于剛跳槽到新單位的勞動者第一年的年休假天數(shù),《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,勞動者新進(jìn)用人單位,且連續(xù)工作滿12個月以上的,當(dāng)年的年休假的天數(shù),按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

          這一規(guī)定,在保障了勞動者權(quán)益的前提下,也兼顧了用人單位的利益。這里的日歷天數(shù),從每年的1月1日至12月31日計算。折算方法為:當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

          比如前面提到的李先生在甲單位干滿了8年,是今年8月1日跳到乙單位工作的,那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計工作時間算,工作已滿10年,年休假天數(shù)應(yīng)為10天。那么今年他的年休假天數(shù)應(yīng)為153÷365×10天=4.2天。由于0.2天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天數(shù)是4天。從在新單位工作的第二年起,李先生在乙單位的休假天數(shù)就按第一種累計算了。

          (2)單位跟員工解除勞動合同了,但是當(dāng)年的年休假還沒享受到,年休假怎么算?

          對此,《辦法》規(guī)定,用人單位與職工解除或終止勞動合同時,當(dāng)年未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)按職工當(dāng)年已工作時間,折算應(yīng)休未休的年休假天數(shù),并支付“未休年休假工資報酬”,但折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工資報酬。單位當(dāng)年已安排年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不扣回。

          這里確定的折算方法為:當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。

          帶薪休假出游好去處

          青島,青島的娛樂生活繽紛多彩,浮山灣畔的“香港街”和12公里的海濱中華文明雕塑長廊、海洋游樂城、海豚表演館、國際啤酒城、海上樂園、露天歌場、高爾夫球場……這些,組成了讓人流連忘返的愜意青島。

          德式洋房大都在市南區(qū):湖南路、廣西路、沂水路一代較多。

          你可以有選擇的去玩,但是極地海洋世界一定要去,有大型海洋動物的精彩表演。

          青島的景點大都在市南區(qū)和嶗山區(qū),從棧橋開始延海邊往東走,到奧帆中心,所有景點都連起來了。

          香格里拉。

          每年9月到10月的秋季是香格里拉最佳旅游時間,這段時間的氣溫和天氣情況都是最適合出行的,鮮花都已開放,放眼都是綠色的草和樹,天空是一望無垠的藍(lán),景色最美。但是這兩個季節(jié)溫差也較大。

          呼倫貝爾大草原絕對是個不二的選擇。

          除了春季,9月中下旬,也是去呼倫貝爾的最佳時間,秋季的呼倫貝爾是豐收的季節(jié),處處洋溢著豐收的喜悅,但是這時候的溫差比較大,建議大家多帶些衣物,不能只穿短袖衫、短褲或裙裝,應(yīng)適當(dāng)帶長袖衣服,隨時加減。

          9月去呼倫貝爾有什么好玩的呢?呼倫貝爾大草原是一定不可錯過的美景,這里是我國目前保存最完好的草原,水草豐美,有"牧草王國"之稱。來這里游玩大概半天時間即可,門票20元,周圍還有呼倫湖和呼和諾爾草原。


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