年休假最長規定是有多少天
目前，我國的法律是越來越保障職工的合法權益了，很多的職工幾乎都是有帶薪年休假的假期了，那年休假是怎么規定的?職工最長能休多少天呢?以下是學習啦小編為你整理的年休假規定的最長天數相關資料，希望大家喜歡!
年休假規定的最長天數
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿 10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計 2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
按照國家有關職工年休假制度的規定，職工連續工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進入現用人單位的職工，“連續工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續工作的時間合并計算。
職工連續工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。
關于累計工作時間的確定，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
年休假天數的計算方法
一、對于老員工的規定：
根據國務院帶薪年休假條例：所有與用人單位建立勞動關系的職工，連續工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假(下稱年休假)。其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
《辦法》第四條進一步明確，年休假天數根據職工“累計工作”時間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依法、行政法規或國務院規定視同工作期間，應合并為“累計工作”時間。
《辦法》此項規定明確了年休假是勞動者的福利，保障的是全體勞動者的休息權，不是根據對某個企業的貢獻來確定的。
二、對于新入職的規定：
《辦法》還規定：勞動者新進用人單位，且連續工作不滿12個月的，當年的年休假的天數，按在本單位剩余“日歷天數”折算后確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如劉先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙單位工作的，那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數”為153天。按累計工作時間算，他不足10年，年休假天數應為5天。那么今年他的年休假天數應為(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天數是2天。
年休假出游好去處
加勒比海：阿魯巴
前年去完加勒比海的波多黎各后就一直對這片地方念念不忘，陽光沙灘以及藍到透底的大海，這里有著豐富的自然資源，由于地處平坦之地，沒有河流的石灰巖島嶼，以其環繞島嶼白色沙灘讓人著迷，終年受到來自大西洋的風輕撫，常年都是27度的天氣，很適合潛水或者出海。
簽證：免簽證，如果持有有效的英國、美國、加拿大、荷蘭和申根簽證。
住宿：Holiday Inn Resort Aruba-Beach Resort & Casino
以色列：死海
以色列這個神秘的國度，悠久的歷史以及戰亂留下來的痕跡都讓這個國家充滿了吸引力，豐富的自然環境讓游客可以在這里有很多事情可以做，除此之外以色列的建筑設計在最近十年表現也非常的出色，吸引了狠多熱愛建筑設計的朋友們。
簽證：今年開始以色列已經開始給中國十年有效簽證了，辦理非常方便，并且為了不影響大家去其他國家旅行，入境和出境章都是蓋在單獨的一張紙上，非常貼心。
住宿：非常接近死海的Crowne Plaza Jordan
中國臺灣：高雄
可能你去過很多次臺灣，不過也許你未曾拜訪過高雄，相對于臺北，臺灣南部的城市會有它另外一種風情在。對我而言高雄不是第一眼美女，但卻獨有韻味，除了西子灣風景區 、駁二藝術特區、旗津這些景點之外，更重要的是我個人覺得高雄的夜市和排擋比臺北更好吃，所以哪怕為了吃也要再去一次啊!
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