BD顧問工作崗位職責說明

　　要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自愿的產生，從而轉變為主動工作的動力。下面是小編給大家帶來的公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　BD顧問崗位職責(一)

　　1、熟悉公司渠道業務流程，熟悉門店運營流程。

　　2、收集市場和競爭對手信息，并提出相關建議

　　3、根據渠道主管下達的各項業務指標，落實當地經銷商的開拓、維護計劃并達成目標;

　　4、執行公司延展類產品的推廣與使用;

　　5、與業務對接部門保持良好溝通，確保業務順利推進;

　　6、協調處理商戶提車過程中的爭議。

　　BD顧問崗位職責(二)

　　1、開發及拓展有需求客戶

　　2、通過各種途徑采集各行業潛在客戶信息，收集及分析

　　3、配合顧問完成項目的操作及維護

　　4、積極參與各種行業活動收集有價值的客戶信息

　　BD顧問崗位職責(三)

　　1、 通過電話或線下活動進行產品銷售，完成各項銷售指標;

　　2、 通過電話或線下活動溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績;

　　3、 開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;

　　4、 參加公司安排的各類人力資源展會、人力資源峰會、沙龍等活動，邀約大客戶或者接觸大客戶，和客戶保持良好的溝通;

　　5、 陪同大客戶經理一起拜訪客戶，多方位學習和掌握人力資源行業的特性，拓展自己的人際交往圈。

　　BD顧問崗位職責(四)

　　1.開發及拓展有獵頭需求客戶;

　　2.通過各種途徑采集各行業潛在客戶信息，收集及分析;

　　3.按照公司制度，完成業務所需的各類報表;

　　4.配合顧問完成獵頭項目的操作及維護;

　　5.積極參與各種行業活動收集有價值的客戶信息。

　　BD顧問崗位職責(五)

　　1.開發新的客戶資源，維護與客戶的關系，

　　2.收集客戶數據，進行客戶行為分析和需求調查，為后期開拓新客戶提供參考建議;

　　3.針對目標行業，進行客戶拓展工作，負責與客戶溝通，與行業客戶保持良好關系;

　　4.關注行業發展動向，收集行業內人才信息，了解行業信息及潛在人才需求;

　　5.協助團隊進行職位分析，協助顧問進行候選人甄選、推薦，并進行后期跟蹤。

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