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        工作人員有哪些職責

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        明確每個人的職責范圍,可以使管理者更好地掌握每個員工的工作情況,便于對員工進行管理和評估。怎樣才能寫好工作人員有哪些職責?這里給大家提供工作人員有哪些職責,方便大家學習。

        工作人員有哪些職責篇1

        熱愛本職工作,樹立全心全意為師生服務的思想。

        1、認真執行財務制度,負責辦理學校行政經費的現金、支票的.支付工作。負責教職工的月工資、養老金、公積金、失業救濟金的造冊工作。對經費使用情況和存在問題要經常向分管領導匯報。

        2、努力熟悉各項財務制度和開支標準,仔細審核收付時每一張單據憑證,做到經手的每一筆收付都符合制度規定。

        3、認真執行現金管理制度,每天結帳,超額現金要及時上交銀行。對暫付的現金、支票要按規定催促有關人員及時報銷結帳。

        4、提高警惕,保管好庫存現金和支票等一切票證。每天必須將它放入保險箱后才能離開辦公室。大額度現金的提取或存放必須采取有效的保衛措施。

        5、按照規定編造各種預算報表、統計資料和年度決算,做到準確及時。

        6、負責全校的財產總帳,做好財務室的檔案工作。

        7、做好總務主任安排的其他工作。

        工作人員有哪些職責篇2

        1、總值班人員應在規定時間內〔按作息時間〕交接班,不得擅自離開崗位,保持通訊暢通。

        2、總值班人員在非辦公時間〔包括休息時間〕對醫院有關工作履行監督、協調等職責。負責牽頭醫療、護理值班各自履行職責,分工合作,保證醫院醫療、護理、行政工作的`正常運行。

        3、值班期間負責協調落實上級有關指示和突發事件的應急處理工作,特別是遇到大型醫療搶救等重大事件及重要工作時要及時報告院領導。

        4、在班期間負責處理特殊患者〔如〔110〕120等危重患者〕、醫療欠費的擔保〔審批〕工作,并于次日將發生欠費情況轉交有關部門處理。

        5、總值班人員遇有事無法到崗值班時,應事先作好調班工作,并通報院辦;無法調班時,由院辦負責協調。

        6、值班須于下一個工作日早晨前寫好值班記錄,上班前5分鐘到指定地點交班。

        工作人員有哪些職責篇3

        1、在院長領導下負責本院的財務工作。根據醫院財務管理的范圍,編制并執行預算,做好收入、支出、財產物資、貨幣資金等管理和核算。

        2、貫徹有關財務會計的法令、制度的指示,遵守國家財經紀律。

        3、根據事業方案和按照規定的統一收費標準,合理的組織收入。根據醫院特點,業務需要和節約原那么,精打細算,節約行政開支,監督資金正確使用。

        4、根據事業方案,正確、及時的編制年度和季度的'財務方案。辦理會計業務,按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。

        5、根據會計核算資料,向領導提供經濟信息,為領導當好參謀助手。

        6、按時清理債權和債務,防止拖欠,嚴格控制呆帳。

        7、根據房屋建筑物、設備、家具材料、現金等國家財產的平安,進行經常監督和必要的檢查并經常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現象的發生。

        工作人員有哪些職責篇4

        1、負責全院計算機網絡信息管理工作,有效的管理醫院計算機網絡財務信息、藥品信息及其他相關信息并打印相關報表,為醫院管理決策、臨床醫療、護理、教學、科研提供科學的信息依據。

        2、根據醫院開展狀況和部門需要,負責院內計算機應用軟件的升級、調整和完善,協商組織和全院醫護人員計算機應用水平的培訓工作。

        3、嚴格按照?機房管理制度?負責機房的日常管理和維護工作,定時檢查效勞器是否正常運行;離開時檢查其他設備電源是否切斷,燈、門、窗等是否關好,妥善保管及維護好各種機關設備;機房溫度保持在攝氏28度至攝氏8度之間;嚴禁非相關人員進入機房;注意防火、防潮、防靜電,確保設備平安。

        4、對網絡設備進行保養維護,及時解決系統故障,定期維護網絡數據,刪除廢文件,保障網絡的'暢通及高效。

        5、負責與院內各計算機工作站保持密切聯系,隨時處理各終端故障,定期對各工作站進行維護指導,并建立維護記錄。

        6、與軟件公司保持良好的合作關系,遇到難以處理的技術問題,及時通知軟件公司,盡快加以解決,以確保網絡正常運行。

        7、搞好計算機中心的養護工作,確保整潔、衛生、平安的工作環境。

        工作人員有哪些職責篇5

        一、嚴格執行區、市教育局和學校有關安全制度和要求,做好防火、防盜、防事故工作。學生上學、放學、上下晚自習集中出入校門期間,門衛應站在校門口做好護導和安全防范工作。

        二、正常上課、上晚自習期間鎖閉校門,有事需出入校門人員一律從門衛室內通行。

        三、負責傳達室內外、校門內外的衛生保潔和花盆澆水。

        四、協助做好報紙、雜志、信件、郵件的簽收、管理、領取等工作。

        五、嚴格執行學校作息時間,嚴格按照學校規定時間開、鎖校門和教學樓門。協助學校做好重大活動及突發事件學校交辦的`臨時性工作。

        六、做好住校生出入校門的驗證工作。

        七、接班人員提前10分鐘到崗,嚴禁酒后上崗。節假日、夜間交接班人員要共同在校內重要部位檢查一遍,并填寫好交接登記,明確各自責任。

        八、白班做好教職工考勤和校門口安全工作,要堅守崗位,不做與工作無關的事情,不得隨意離開崗位,確需短暫離開時要鎖閉校門。

        九、夜班搞好校園清查和巡查工作,晚自習結束后要督促師生及時離校,清理、封閉校園,開啟安防系統,并堅持每隔半小時在校園巡查一次,尤其要做好夜間重點部位的檢查工作。堅決杜絕夜班睡覺、離崗的現象。

        十、節假日按要求封閉校園,無關人員嚴禁進入校園。

        十一、值班期間發現重大異常情況要第一時間撥打報警電話,并向學校值班領導報告。

        工作人員有哪些職責篇6

        1、在辦公室主任的領導下,負責報刊、雜志的.收訂和分發工作。

        2、負責收發公函、包裹、掛號信、匯款單及各種內部信件,并及時登記分發給有關人員,收件人要簽名。

        3、負責職工信件、報刊、雜志的分發工作,及時分發。快件必須要當日送達科室或本人。

        4、負責本院形成文件、照片、圖紙、聲像資料的收集、保管、立卷、歸檔、利用工作。

        5、負責辦公物品清領、發放及保管工作。

        6、負責辦公室及院長室的衛生清掃和整理工作。

        7、完成主任交辦的臨時工作。

        工作人員有哪些職責篇7

        主要職責是:

        1、認真學習和堅決貫徹執行黨和國家的人事政策、制度和規定,認真貫徹上級有關人事工作的指示。

        2、核定師資需求,負責人員招聘具體工作。

        3、掌握人員編制,經辦大中專畢業生的錄用、人員調配、辭職、辭退、自動離職和退休、離崗退養等手續。

        4、負責全校教職工工資的晉升、變動與津貼的核定與審批。

        5、負責各種福利、獎金的報批和核發工作。

        6、按政策辦理生活困難補助,死亡人員喪葬撫恤,遺屬困難補助,以及探親、病事假等待遇問題。

        7、負責教職工職稱評審和見習期教師轉正定級的申報工作。

        8、協助校領導做好教職工的聘任工作和編外人員的`用工管理工作。

        9、組織對全體教職工的年度考核。

        10、負責做好各類人事統計報表。

        11、負責學校干部人事檔案的管理。

        12.校長室、黨總支及校辦的臨時性工作。

        工作人員有哪些職責篇8

        1、催促檢查本科環境衛生學監測工作。

        2、協助本科正確、合理使用消毒劑;掌握抗生素的配制方法、藥物配伍禁忌。

        3、協助護士長做好本科消毒隔離;協助監控醫生做好感染病例報告工作。

        4、嚴格執行手衛生制度、各項無菌技術,并做好醫療廢棄物的'處理工作。

        5、負責本科室的醫院感染知識宣傳。

        工作人員有哪些職責篇9

        院長,梅昌壽,主持福利院全面工作。負責安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購、管水、管電、維修、院民生病治療等。

        副院長,尤慶豹,負責養殖,園田、種花、安全、衛生、登記、記錄,配合院長搞好院內各項工作管理。炊事員休假后食堂燒開水,打飯等勤雜工作。

        炊事員,魯紅艷,負責食堂工作。做飯、燒開水,為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛生和老人衛生工作。

        炊事員、保管員,張玉連,負責物資驗收,倉庫管理、出入登記工作。負責食堂工作。做飯、燒開水,為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛生和老人衛生工作。

        工作人員有哪些職責篇10

        1.熟悉所負責物料的規格型號及公司質量標準要求,對采購訂單的要求、價格及貨期等信息進行實時掌控;

        2.熟悉所負責物料的市場價格波動情況,了解相關物料的市場來源,降低采購成本

        3.遵循采購原則,組織各部門對供應商的商品品質、價格、交期、配合度等進行考核,評定合格供應商,形成《合格供應商名錄》,管理維護公司與合格供應商的友好合作關系;

        4.做好物料到貨異常信息統計并及時處理到料異常情況;

        5.協助財務做好對賬工作;

        6.負責新產品原材料供應商的'開發、評審及考核管理

        7.負責進行公司原材料的采購成本控制。

        工作人員有哪些職責篇11

        1、全面統籌新建物業的規范化管理工作,包括:組織開展物業前期介入、項目物業團隊組建、物業招商管理、物業客服管理、物業安全管理等;

        2、具備良好的物業管理基礎知識、規劃能力、執行力、團隊合作、敬業精神以及良好的`服務意識和務心態;

        3、具備一定的招商資源,保證招商項目的正常開展;

        4、規范制定園區內的各項規章制度流程并監督實施;

        5、根據物業管理委托合同和有關物業管理的政策法規,組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務;

        6、擬定年度工作計劃,控制管理成本,對本中心的經營管理狀態負責;

        7、負責對所有團隊成員的業務培訓及績效考核。

        工作人員有哪些職責篇12

        1、在科長領導下進行醫院感染管理工作。

        2、負責全院各科醫院感染病例的.查詢、登記、整理、匯總上報工作。

        3、建立和管理各科消毒隔離措施,消毒滅菌效果監測,掌握醫院感染管理質量控制的根本技能。

        4、向藥械科、供給室等及時提供消毒、滅菌質量控制信息,指導臨床科室各種消毒劑的使用。

        5、發現醫院感染流行疫情時,進行流行病學調查并建立控制感染流行的方案。

        工作人員有哪些職責篇13

        一、全面掌握各項社會保險和商業保險的申報、繳費、待遇認定、申領及終止等相關業務知識。特別是城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險及商業保險中的《意外傷害、醫療保險》等政策條例、理賠條款等相關內容。

        二、根據《客戶月度信息表》中的報增(減)內容,從管理部調取相關檔案資料,及時到社保局辦理相關手續(重點核查信息表中姓名是否與身份證復印件一致),并將申報結果報客戶代表。

        三、準確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況,并提供各項保險應收、應付、應返的數據報表,發現錯、漏、重現象及時將信息傳遞至各客服代表,匯總信息后交財務核辦。

        四、按月辦理各項社保繳費的請款手續,督促財務部及時向社保局、商業保險公司付款。

        五、負責派遣員工對社保知識的咨詢和社保購買情況的.核查工作。

        六、每年度及時到社保機構領取派遣員工的社保卡,交由客服代表送至用工單位,直至發放至員工個人。及時準確地向客戶單位提供社保繳費憑證。

        七、遇相關出險情況,為派遣員工及時辦理申報、認定、報銷等各項手續,并將相關依據交管理部存檔。

        八、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

        2公司社會保險經辦人員崗位工作職責

        (一)崗位職能

        1、辦理五項社會保險。

        2、醫療、工傷、生育申報報銷。

        (二)工作職責

        1、根據每日人員增加、減少、變動表,填寫制作《南京市社會保險在職職工花名冊》、《南京市職工社會保險關系變動申報表》、《數據修改表》。

        2、嚴格審核新增人員交納的材料,認真做好手工臺帳。分清戶口性質,確定社保繳費基數,是否參加醫保,是否交納公積金貼,是否發放工資等情況登記清楚,不得有遺漏和差錯。。

        3、手工臺帳必須負責轉交電子臺帳錄入工作人員,并隨時回答電子臺帳錄入工作人員不清楚的問題。

        4、定期到市、區社會保險所做人員的增加、減少、變動。

        5、做好醫保卡的辦理的相關工作及醫保卡日臺帳和每月的《人員匯總表》。

        6、做好員工的工傷、生育的材料收集,表格的填寫。做好費用的審核、上報審批工作并做好臺帳。(生育保險:每月1—10日到市醫保中心辦理。工傷:每星期一、四及到市工傷處申報、認證。每月1—20日到市醫保中心領取醫療費。退休:每月3—20日到市養老保險處辦理相關人員退休手續)

        3社區社保專管員崗位工作職責

        一、宣傳貫徹相關勞動和社會保障方面的法律、法規和政策,組織并開展轄區內勞動保障管理服務工作。

        二、開展職業介紹、職業指導、用工登記、求職登記、失業登記、信息發布和政策咨詢等工作,為勞動者提供就業服務。

        三、收集和公布公益性崗位信息,開發社區就業崗位,開展轄區內就業困難群體的就業援助工作。

        四、負責協調落實就業再就業有關扶持政策,組織轄區內各類勞動者參加職業技能培訓和鑒定,協助自主創業人員辦理小額擔保貸款事務。

        五、負責接收、管理轄區內企業退休人員,開展企業退休人員社會化管理服務。

        六、協助社會保險經辦機構做好養老、醫療等社會保險管理服務工作,做好轄區內各類用人單位、個體勞動者、城鄉居民社會保險參保服務工作。

        七、承辦轄區內勞動保障接待工作,協助勞動保障行政部門開展勞動關系協調和勞動保障監察工作。

        八、完成市、區勞動保障部門交辦的其它工作任務。

        工作人員有哪些職責篇14

        1、監察檢查本院工作人員貫徹執行國家法律、法規政策、方案、決定、命令和規章制度執行情況。

        2、受理對工作人員違紀違法行為的檢舉、控告。

        3、調查處理工作人員的`違法違紀行為,審理、建議和決定對其作出行政處分。

        4、參與對工作人員的考核評議工作。

        5、配合黨委、行政和有關職能科室制定內部監督管理方面的規章制度。

        6、配合黨委對工作人員進行黨風廉政建設和遵紀守法教育,并配合黨委抓好精神文明、物質文明建設。

        7、配合黨委抓好行業作風整頓和建設,按要求、按時間進行滿意度調查,征求社會監督員意見,召開社會監督員和住院病人座談會。

        8、做好接待工作,受理病〔陪〕人及家屬的投訴,做到事事有登記,件件有回音。

        9、完成院領導交辦的其它工作。

        工作人員有哪些職責篇15

        一、廚師長

        1、每天上班時間:8:00—12:3015:30—19:30每月公休2天,時間與車間公休同步;

        2、負責食堂日常工作的計劃、安排和培訓工作;

        3、制訂每周食譜和每日采購菜單;

        4、負責食品驗收和進出庫管理;

        5、負責檢查監督廚房設備、設施日常維護管理工作;

        6、負責中餐、晚餐炒菜;

        7、負責廚師公休期間代理工作。

        二、廚師

        1、每天上班時間:8:00—12:3017:30—19:3023:00—00:30每月公休2天,時間定為每月10日、20日;

        2、負責夜宵炒菜;

        3、負責葷菜、調料的'切配;

        4、負責廚房衛生和葷菜的收檢工作;

        5、負責有人公休的代理工作。

        三、幫廚人員

        1、每天上班時間:8:00—12:4015:30—19:40三人循環輪流值早班和夜宵班,具體時間是:早餐班5:30,夜宵班23:00—00:30,每月公休2天,時間定為李美英每月3日、13日,許美春每月8日、18日,吳書輝每月7日、24日;

        2、負責做早餐和夜宵幫廚工作;

        3、負責洗菜、切菜、打菜、煮清湯、蒸飯,餐廳和洗菜間衛生工作。

        四、對食堂工作人員要求

        1、工作時要穿戴工作衣帽。做好個人衛生,做到勤洗手、常剪指甲,勤換、勤洗工作服。每年進行一次健康檢查,費用由公司出。

        2、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕

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