人事文員工作職責精選匯總
人事文員工作職責精選匯總
人事文員需要協助人事部門主管對新員工的培訓工作，包括入職的準備與進行后序工作。以下是小編精心收集整理的人事文員工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
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人事文員工作職責1
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯系組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算，辦理相應的社會保險等;
人事文員工作職責2
1、招聘信息發布、簡歷篩選、面試邀約
2、考勤工資核算
3、人事檔案管理
4、員工保險辦理
5、辦公室日常事務
人事文員工作職責3
1、負責公司新進人員辦理入職手續，離職人員辦理離職手續;
2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;
3、負責公司相關人員的招聘工作;
4、領導交辦的其它事宜。
人事文員工作職責4
負責公司日常事務工作及管理;
制作公司考勤及各類報表;
負責員工的后勤保障工作，包括辦公用品發放登記、名片印制、公共設備的清潔保養等;并確保辦公區域的環境整潔、美觀;
負責打印、復印、整理及保管公司各類文件資料;
做好來訪接待工作;
負責接聽公司電話，做好記錄工作，并及時反饋給有關部門處理解決;
負責公司會議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會議紀要;
組織安排公司員工活動;
完成領導交辦的其他事宜。
人事文員工作職責5
1、前臺來訪接待，登記;
2、負責員工入/離職手續辦理，人事檔案管理;
3、人事部辦公用品申請領用，員工福利統計與發放;
3、協助員工招聘等工作。
人事文員工作職責6
1、 負責門店招聘、入職、勞動合同簽訂及續簽、培訓、轉正、離職等綜合人事管理工作。
2、 負責門店員工考勤匯總和薪資核算，嚴格按照人事制度進行獎懲。
3、 負責門店員工工衣、工牌保管及發放、社會保險申報、團體險辦理、勞動關系維護等工作。
4、 負責建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。
5、 負責協助店經理組織并參加各項會議，做好會議記錄，督促會議布置任務的完成情況并及時向店經理匯報。
6、 負責門店辦公用品及日常用品的申購、保管、領用等管理工作。
7、 負責協助店經理做好門店各項檢查監督工作，并按照人事相關獎懲制度進行獎懲。
8、 負責員工集體活動的組織與安排，協助建立暢通的溝通渠道，做好員工關系管理工作。
人事文員工作職責7
1、負責行政事務工作、網絡/現場招聘, 入職/離職等.
2、協助部門做好其他的輔助服務工作，負責文檔，資料的歸檔整理;
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