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        營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)范圍

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        營(yíng)運(yùn)主管需要具有市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)能力,執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)節(jié)把控到位,以下是小編精心收集整理的營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

        營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)1

        1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量以及現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律;

        2. 稽查和協(xié)助部門(mén)及現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)作;

        3. 每日巡視賣(mài)場(chǎng),督促商戶(hù)執(zhí)行賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)定;

        4. 監(jiān)督分管樓層各店鋪的銷(xiāo)售狀況,以周、月為單位分析店鋪經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素,及時(shí)、全面地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

        5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。

        營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)2

        1、對(duì)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé),保證影城/影院營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)行;

        2、執(zhí)行影城/影院的經(jīng)營(yíng)方針,完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),合理排片遇特殊情況及時(shí)調(diào)整,并將工作進(jìn)展情況上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;

        3、負(fù)責(zé)影城/影院的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;

        4、負(fù)責(zé)影城/影院所售商品的采購(gòu),隨時(shí)掌握商品銷(xiāo)售情況并做出調(diào)整;

        5、與市場(chǎng)部密切配合完成影城/影院及影片的宣傳推廣活動(dòng);

        6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)員工潛能,不斷激勵(lì)調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性;

        7、嚴(yán)格執(zhí)行影城/影院的各項(xiàng)規(guī)章制度,在影城/影院經(jīng)營(yíng)期間內(nèi),對(duì)影城/影院各崗位,如:售票、檢票、巡場(chǎng)、賣(mài)品、放映等崗位進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄工作;

        8、監(jiān)督檢查崗上員工的工作表現(xiàn),給出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);

        9、及時(shí)向員工傳達(dá)影城/影院運(yùn)營(yíng)政策,合理安排、調(diào)配使用一線(xiàn)員工;

        10、妥善處理顧客投訴,對(duì)影城/影院的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理,做好觀眾意見(jiàn)收集、整理、上報(bào)工作;

        11、對(duì)一線(xiàn)崗位提出的物品領(lǐng)用計(jì)劃嚴(yán)格審核,防止浪費(fèi)。做好每天的運(yùn)營(yíng)結(jié)算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

        12、填寫(xiě)值班日志,記載當(dāng)日的經(jīng)營(yíng)情況、服務(wù)管理情況及當(dāng)班處理的事與問(wèn)題,同時(shí),寫(xiě)明處理結(jié)果及有待繼續(xù)查處的問(wèn)題;

        13、負(fù)責(zé)影城/影院?jiǎn)T工的上崗培訓(xùn)工作;

        14、做好營(yíng)運(yùn)經(jīng)理安排的其它工作。

        營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)3

        1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作。

        2、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位及招商落地。

        3、負(fù)責(zé)商戶(hù)承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

        4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理,并編寫(xiě)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告。

        5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)助理管理工作,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        6、負(fù)責(zé)商管招商的資源庫(kù),建立以不斷豐富完善搭建商戶(hù)信息共享平臺(tái)。

        營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)4

        1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

        2.負(fù)責(zé)完成樓層兩費(fèi)收繳、多經(jīng)、開(kāi)業(yè)率等各項(xiàng)指標(biāo)的管理。

        3.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪(fǎng)。

        4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理,并編寫(xiě)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告。

        5.負(fù)責(zé)協(xié)助后期的整體運(yùn)營(yíng),協(xié)助做好市場(chǎng)推廣與策劃,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查,協(xié)助制定應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案。

        6.負(fù)責(zé)重要招商關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的搭建與維護(hù),維護(hù)政府,協(xié)會(huì)與其他組織關(guān)系。

        營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)5

        1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理下達(dá)預(yù)算,分解到各門(mén)店;

        2、市場(chǎng)促銷(xiāo)方案的收集與規(guī)劃;

        3、根據(jù)公司門(mén)店具體情況,制定門(mén)店銷(xiāo)售活動(dòng)方案;

        4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一銷(xiāo)售活動(dòng)的監(jiān)督及跟進(jìn)及結(jié)果分析;

        5、組織門(mén)店好經(jīng)驗(yàn)、好做法的總結(jié)提煉,在公司內(nèi)組織推廣;

        6、標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)及監(jiān)督員工作實(shí)施;

        7、新店拓展、布局及整理報(bào)告反饋;

        8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)門(mén)店進(jìn)行考核、激勵(lì)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等;

        營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)6

        1.負(fù)責(zé)人員管理

        2.負(fù)責(zé)貨品管理

        3.現(xiàn)場(chǎng)管理,保證店鋪有安全舒適的購(gòu)物環(huán)境

        4.日、月、年、大型活動(dòng)期間的銷(xiāo)售指標(biāo)分解、落實(shí)及總結(jié)分析。

        5.配合微商城小程序直播、上新等工作

        6.供應(yīng)商溝通

        7.顧客管理

        8.日常會(huì)議管理

        營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)7

        1、督促指導(dǎo)店長(zhǎng),嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化要求,提高店面人效;

        2、根據(jù)市場(chǎng)情況,合理開(kāi)展門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng);

        3、對(duì)區(qū)域人員進(jìn)行考勤、培訓(xùn)、發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃管理;

        4、及時(shí)解決日常經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的異常問(wèn)題、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令安排;

        5、協(xié)調(diào)各門(mén)店人員、物料、設(shè)備、衛(wèi)生管理以及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督;

        6、優(yōu)化各門(mén)店收益支出,有效落實(shí)工作安排,規(guī)范人員結(jié)構(gòu);

        7、保障門(mén)店日常運(yùn)作,做好與公司其他部門(mén)的協(xié)作溝通配合工作;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)及公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)要求。

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