幫助年輕人融入職場FESCO Adecco招募一個月的CEO
今天，FESCO Adecco 外企德科宣布在中國大陸正式開啟2017 CEO for One Month活動招募。該活動將選出一名優秀的年輕人，在FESCO Adecco CEO的指導下擔任“一個月的CEO”。下面是有FESCO Adecco 招募一個月的CEO內容，歡迎參閱。
幫助年輕人融入職場FESCO Adecco 招募一個月的CEO
2017 CEO for One Month正式啟動
聯合國國際勞工組織數據調查顯示，2016年，全球約有7,100萬年輕人處于失業狀態。同時，伴隨著第四次工業革命的臨近，新涌現的工作機會對求職者的軟硬技能都提出了新的要求。不少雇主表示傳統教育與職場需求間的鴻溝越來越大，呼吁高校盡快調整教育模式。
Adecco集團近日發布的2017全球人才競爭力指數報告顯示，瑞士、新加坡、芬蘭等具有較高人才競爭力的國家也往往擁有更低的青年失業率。這是因為這些國家在高等教育中十分重視實踐，同時，為年輕人提供了豐富的實習、學徒機會。面對日益嚴重的青年失業問題，Adecco集團發起了Way to Work和CEO for One Month活動。
Adecco集團CEO Alain Dehaze表示：“我們的Way to Work活動旨在為更多年輕人提供求職輔導，提高他們的職場競爭力。而CEO for One Month則希望給全球最優秀的年輕人一個難得的職場機會。擔任‘一個月的CEO’的經歷將幫助他們更好的了解商業社會、發現自我優勢、找到職場目標。值得一提的是，這個活動對我們也意義非凡，千禧一代的年輕人為我們帶來了新的想法與活力，在與每一年的全球優勝者共事時，我都有一種‘教學相長’的感覺。”
2011年，CEO for One Month活動首次在挪威舉辦，2014年，它成為Adecco集團的全球性活動，2016年，該活動共收到超過54,000份來自世界各地的申請。Way to Work活動自2013年發起以來，已在提升年輕人職場競爭力方面起到積極作用。2016年，該活動提供了超過10,500個實習和學徒機會。
2017 CEO for One Month的在線申請現已開啟，即日起至4月16日，每一位有膽、有料的年輕人都可以在線完成申請
猜你喜歡：
1.工作勵志范文美文
3.關于創業的勵志語
幫助年輕人融入職場FESCO Adecco招募一個月的CEO
上一篇：逼死老會計的五條職場生存法則
