酒店致各位員工的一封信
酒店的工作很辛苦，但是員工們選擇了酒店行業，就應該堅持與熱愛，用全身心的熱情為酒店工作。下面學習啦小編整理了酒店致員工的一封信，歡迎閱讀。
酒店致員工的一封信篇一
員工們：
緣是天意，份在人為，有緣有份讓我們相聚到同一個屋檐下，希望我們在共同珍惜，相互信任的基礎上共建美好的未來。
酒店組織是一種典型的一體化的組織，服務的完成需要多部門多崗點的通力合作，如果你以自我為中心，對他人冷漠孤傲，不愿與人交往，斤斤計較、不善于合作，等于喪失了在企業進步的機會。那樣你就會空耗寶貴的光陰，還不如在入職培訓前，重新考慮自己的就業方向。
客人對酒店的服務評價是建立在整體性的基礎上，它超越嚴格的工作內容、職責、部門甚至權利等級的界限，運作起來就是一個互幫互助服務網絡，作為一個新人要積極主動的求助于別人，不斷提升自己的工作能力，通過與同事加強溝通，互敬互諒，禮貌謙遜，彼此之間密切配合來實現對別人的支援。希望你能夠借助同事經驗和建議，依靠同事提供的基礎，盡快進入角色，融入隊伍。
酒店作為勞動密集型行業，基本上都是實務操作的工作，按行話講叫“掃把不到，灰塵不掉”，當你走進酒店大門的那一刻你必須認真、踏實的去做好每一件事。酒店行業又是一個人際關系行業，所有到店的客人都有著與眾不同的情感需求，你要同各色各樣的人打交道展現職業微笑和得體的言行。
很多員工把酒店工作看成青春飯，當做跳板和臨時棲身的地方，當你擁有這樣的想法的時候已經注定了你一生的失敗，對于年輕人來講最好的工作就是鍛煉最多的工作，苦累，收入少，職務低都是生活對我們的洗禮，沒有艱苦的生活就沒有珍惜和感恩。堅持工作下來你會獲得堅如磐石的意志，海闊天空的胸懷，赴湯蹈火的氣魄，滴水穿石的精神，一絲不茍的作風，寵辱不驚的心態，這些才是我們生命最重要的，也是最難擁有的。
酒店對你的評價以及應得到的回報是你被認可了的工作結果，你要樹立以優秀結果為導向的正確職業觀。酒店的工作結果就是創造高度滿意的忠誠客源，你給酒店創造的回頭客越多，酒店給你的發展平臺就越大。希望你接受命運的挑戰，不屈不撓的前進，你也許會碰得頭破血流。但不經磨難，何以成才!在酒店改變自己命運的方法只有兩個：一，勤奮工作;二，做出超出客人期望的工作結果。
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酒店致員工的一封信篇二
各位離退休老干部：
新年好!
×騰飛呈祥瑞，盛世歡歌頌太平。在××大酒店開業八周年之際，我們謹向各位老干部致以最親切的慰問和最衷心的感謝。
×大酒店于年開始基本建設，年基本建成并投入運營。開業八年來，××大酒店在負債近億元的沉重包袱下精心經營，在競爭激烈的市場環境中開拓
前進，走過了一段艱難曲折而又光輝燦爛的歷程。這些年來，正是因為有了各位老干部的高度關心和大力支持，才使××大酒店工作不斷邁上新臺階，取得了良好的經濟效益和顯著社會效益。八年來，酒店累計創利×××萬元，上交稅金×××萬元;投入裝修改造及基礎設施資金×××萬元，提取折舊費×××萬元，償還銀行貸款利息×××萬元，償還基建尾欠款×××萬元;安排職工就業×××余人。我們已經走過了一段最為艱難的歷程，各項管理和經營已步入良性循環的發展軌道。目前，已成為全省最佳旅游星級飯店和我市對外接待的重要窗口。
“莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄”。希望各位老干部在今后的工作和生活中，一如既往地關心和扶持××大酒店的工作，為××事業的發展出謀劃策。我們深信，有你們的關心和支持，在市局黨組的正確領導下，通過全體××員工的努力拼搏，××大酒店必將再創輝煌，為我市經濟發展做出更大的貢獻!
祝各位老干部們身體健康，新年快樂，萬事如意!
×大酒店
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酒店致員工的一封信篇三
員工們：
首先，祝賀你成為XX集團公司——XXXX飯店的一員!
經過認真篩選，嚴格測試，在百余名競爭者中你脫穎而出，有幸加入XX飯店這個團隊，我們也有幸獲得了與你的合作。熱忱地歡迎你的加入，并感謝你選擇了XX飯店作為你職業生涯中的重要起點!
作為世界金鑰匙酒店聯盟的酒店，多年來，我們以“先利人，后利己;用心極致，滿意加驚喜;在客人的驚喜中找到富有的人生”的金鑰匙服務理念為宗旨，秉承金鑰匙服務理念，發揚服務無小事的精神，將標準化、親情化、個性化服務進行到底，把金鑰匙的光輝灑向每一位賓客。
XX集團公司一個高速、健康發展的公司，她著眼于大市場，步伐穩健，因此，需要所有的員工必須堅持合作，走集體奮斗的道路。對你而言，公司是一個平臺，沒有這一平臺，你的聰明才智是很難發揮并有所成就的，反之，沒有責任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，就等于喪失了在XX飯店進步的機會。我們深信你是一位富有責任心和積極心態的人，于是，我們給了你這個職位，而你欣然接受了。
從今天起，你會被要求做很多事情：一般性的職責、特別的任務、團隊和個人項目等等。你有很多機會超越他人，顯示你的優秀，并向我們證明聘用你的決定是多么的正確。公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇，在這里，每一位員工的機會是均等的。公司永遠不會提拔一個沒有經驗的人做高層管理工作，遵循循序漸進的原則，每一個環節對你的人生都有巨大的意義。你要十分認真地去對待現在手中的任何一件工作，積累你的記錄，踏踏實實地一點一點地去做，丟掉速成的幻想，嘩眾取寵在XX飯店沒有市場。
集團公司要求每一個員工熱愛自己的企業，嚴格遵守公司的各項制度與管理。不貪污、不盜竊、不腐化，嚴于律己，寬于待人，尤其是要尊重你的直接領導。盡管你也有能力，但需要在實踐中檢驗，實踐是你水平提高的基礎，它充分的檢驗了您的不足，只有暴露出來，你才會有進步，否則，將來你的部下也不會尊重你。
企業對你的最高期望——永遠自動自發地完成工作，而不必等待別人要求你去做。我們是聘你來工作的，但更重要的是，聘請你來為了公司的最大利益，讓你隨時思考，運用你的判斷力采取行動的。請你一刻都不要忘記企業對你的最高期望——永遠自動自發地完成工作，而不必等待別人要求你去做。在我們的合作期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極工作的一盞指路明燈，時時刻刻鞭策著你思考并立即行動。只要你是我們中的一員，你就擁有我們的許可：為我們共同的利益而積極主動地行動。
XX飯店在飛速的發展，迫切地需要人才，希望你加速磨練，我們期待你在這里揚帆，實現你的人生價值。
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