春節董事長致員工一封信
書信已經以其無可爭議的生命力成為人類社會記錄信息、傳達信息、留存信息的重要工具。春節來臨，董事長致員工一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了春節董事長致員工一封信范文，供您參閱!
春節董事長致員工一封信范文一
全體員工、各位同仁：
春節臨近了，縱觀國內事故頻發，給每個家庭造成巨大的痛苦，無不令人心痛。人生最寶貴的東西莫過于生命。然而，當生命遭遇到無情的災難或傷害時，又是那樣的脆弱。翻開厚厚的事故案例記錄，一幕幕悲劇無不在我們的心靈深處產生強烈的震撼。回憶一起起因我們一念之差所釀成的事故，無不令人扼腕長嘆。安全生產關系到每一個人、每一個家庭的幸福和公司的發展與穩定。因此，牢記用無數鮮血和一條條鮮活的生命為我們寫就的事故教訓，確保安全生產是我們每一個人履行對自己、對家庭、對公司的神圣職責。對每名員工、同仁來講“安全才是回家最近的路”。
為了迅速提高全體員工的安全責任意識和安全技術水平，營造安全和諧的生產經營環境，確保每一個家庭的幸福和公司的穩步發展，向全體公司干部職工發出如下倡議：
1、各級管理部門要踐行“以人為本”的管理理念，首先要從關愛員工開始;關愛員工必須從確保員工生命健康安全開始;確保員工生命健康安全必須從真抓實干安全工作開始。做到安全教育時時講;安全隱患天天查;出現違章嚴厲罰。
2、各級管理人員和廣大干部要以“上對公司發展穩定負責、下對員工生命健康安全負責”的態度，牢固樹立“安全責任，重于泰山”的責任意識，以杜絕安全事故為己任，吸取安全事故血的教訓，認真落實各項安全管理規章制度，帶頭完成各項安全生產工作任務，努力提高自身的安全技術和管理水平。提倡安全管理主動、務實、高效的工作作風，反對消極、應付、弄虛作假的行為。
3、全體員工要從各類安全事故發生后對本人、對家庭、對企業產生的嚴重后果，重新審識安全生產的重要性和緊迫性。我們必須從現在開始警醒，清醒地認識到安全隱患就在我們的周圍，如果我們仍然視安全為兒戲，心存僥幸，各種事故隨時都有發生的可能。因此，我們必須徹底消除麻痹僥幸心理，根治違章操作和不遵守安全管理制度的惡習，對安全生產引起足夠的重視，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。
4、號召全體干部員工從現在做起、從點滴做起、從自覺戴安全帽做起，從主動扣緊衣扣、袖扣做起，從女工自動把長發盤于工作帽內做起，從自發崗位隱患自查做起，從主動參加安全培訓做起„„逐步轉變自己的習慣和行為，自覺遵守各項安全規程和管理制度。杜絕“三違”(違章指揮、違章操作和違反勞動紀律 )，做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害)。
全體干部員工：安全無小事，安全連著你我他。有了安全，我們的企業才能發展壯大;有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂;有了安全，我們的生命才能放出光彩、延續不斷。安全事故的悲劇再也不要重演，這是我們每一個員工及其家庭真誠的愿望!讓我們齊心協力，共同創造一個安全和諧的美好工作生產環境!
董事長
20XX年XX月XX日
春節董事長致員工一封信范文二
全體新光同仁：
大家新年好!今天是春節后公司整體上班的第一天，歡迎大家回來!
大家也許都還沉浸在春節假期的節奏里，或者因為走親訪友等而比較疲憊，在此向大家道一聲：辛苦!
陪伴新光一路走來的同仁們，不少都是對新光有感情、有付出的人。因為整體經濟形勢不景氣，千千萬萬的民營企業，包括我們新光，在未來都會面臨諸多的壓力和挑戰。在這樣的局面下，大家任勞任怨、努力拼搏，這既是對新光以及我個人的恩情，也是對個人奮斗目標的堅定和負責。我由衷地感謝那些堅定熱忱的忠實付出——你們把新光當作自己的家園，新光也視你們為家人。
新一年的工作正式開始了，我們將一起毅然前行!在這嶄新的一年，我們必須作出改變，去迎合這個劇變的時代，去獲得成功和榮譽，去證明才智和品格。我想說，感謝大家的執著和堅持，也希望大家放下身上的顧慮和包袱，煥新自己，重新出發。
我們身處一個劇變的時代、一個正在轉型的社會。過去的一年，我們周邊發生了很多事情，正在影響著我們每一個人。這樣的變化還會不斷地發生，而且越來越快，很多事物的變化都將脫離了我們舊有的認知和經驗的模式。但，這也是真正的機會——只要我們能夠順應這個變化的趨勢，堅定地作出改變——湯之《盤銘》曰：“茍日新，日日新，又日新。”——這古老的座右銘，激發我們不斷發展和積極進取的精神，這是日積月累的變化，從量變到達質變的必然趨勢和結果，是人類思想進步和物質創新的哲學。因此，我們新光人也要時時刻刻更新自己的思維、改進我們的工作，這樣我們才能從容地面對這個新時代提出的新挑戰。
我相信，也希望我們大家都堅定地相信：迎接變化、積極改變，堅定我們共同的理念，團結我們所有的力量，我們就能一步一步邁向新的成功，開創新的輝煌!
董事長
20XX年XX月XX日
春節董事長致員工一封信范文三
尊敬的各位同仁：
新年好!
我們在經歷了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續創業的征程。
各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的愿望—— 建設一個現代化的旅游企業集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。
企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
董事長
20XX年XX月XX日
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