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        思維訓(xùn)練與傳接球訓(xùn)練相結(jié)合的訓(xùn)練方式

        時間: 楊杰0 分享

          今天小編為大家收集整理了關(guān)于思維訓(xùn)練與傳接球訓(xùn)練相結(jié)合的訓(xùn)練方式,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用!

          一、將思維訓(xùn)練與傳接球訓(xùn)練相結(jié)合的原因

          學(xué)生常會出現(xiàn)傳接球基本技術(shù)已經(jīng)練了一段時間并且在日常訓(xùn)練中掌握得較好,但在比賽中仍會產(chǎn)生各種問題。如,隊員在復(fù)雜的比賽局面中不知該如何接應(yīng)隊友等。這是因為教練員在日常訓(xùn)練中只關(guān)注隊員基本技術(shù)動作的學(xué)習(xí),缺乏對學(xué)生進(jìn)行思維訓(xùn)練的指導(dǎo)。羅素在《教育的目的》中寫道:“真正有用的訓(xùn)練,是理解若干一般原則,對于這些原則在各種具體情況下的應(yīng)用有徹底的基礎(chǔ)訓(xùn)練?!庇纱丝梢?,思維(意識)是保證基本技術(shù)在復(fù)雜局面下合理運用的重要條件,有了合理的思維作指導(dǎo),隊員在比賽中合理運用基本技術(shù)的能力也會提高。

          二、如何將思維訓(xùn)練與傳接球訓(xùn)練相結(jié)合

          首先,教練員應(yīng)運用多媒體向隊員呈現(xiàn)訓(xùn)練或比賽中出現(xiàn)的問題,讓隊員清晰地了解當(dāng)時的情況和隊員實施了怎樣的行動以及效果如何,以情景再現(xiàn)的形式讓隊員進(jìn)行反思。其次,教練員應(yīng)針對隊員在訓(xùn)練和比賽中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,幫助隊員了解問題所在。最后,教練員可結(jié)合高水平球隊對于該問題所采取的解決方法,幫助隊員對該局面獲得清楚的認(rèn)識,引導(dǎo)他們思考應(yīng)如何做出正確的決策以及合理的行動。

          足球比賽瞬息萬變,因此,教練員應(yīng)通過對隊員進(jìn)行大量的模擬比賽訓(xùn)練,使他們能夠熟練合理地運用所學(xué)到的技術(shù)技能。在此過程中,教練員要做好以下幾個方面的工作(圖1)。第一,從比賽中提取出隊員需要解決的問題,并根據(jù)自己對該問題的理解結(jié)合隊員的實際情況,制訂符合隊員身心發(fā)展規(guī)律的教學(xué)方案。第二,在呈現(xiàn)問題并幫助隊員分析問題的過程中,要注意引導(dǎo)和啟發(fā)隊員發(fā)現(xiàn)其中的原則和規(guī)律。第三,當(dāng)隊員了解這些原則和規(guī)律后,鼓勵隊員根據(jù)訓(xùn)練和比賽中的具體情況做出自己的選擇。通過思維訓(xùn)練與傳接球訓(xùn)練相結(jié)合的方式,培養(yǎng)隊員觀察局面、分析決策、實施行動的能力。第四,回歸比賽。

        圖1

          三、例析思維訓(xùn)練與傳接球訓(xùn)練相結(jié)合的方式

          作為教練員,要向隊員明確傳接球成功主要是由傳球者的行動和接應(yīng)者的行動這兩個因素決定的。因此,隊員應(yīng)該明白,不論是傳球者還是接應(yīng)者,都需要用正確的思維去控制行動,這樣才能幫助他們解決比賽中出現(xiàn)的問題。針對具體問題,筆者總結(jié)出兩份“清單”,并在實踐中予以運用,取得了較好的效果。

          (一)傳球清單

          1. 向防守隊員后方傳球(圖2)

          圖2

          2. 向最前方的進(jìn)攻隊員腳下傳球(圖3)

          圖3

          3. 至少超越 1 名防守隊員進(jìn)行傳球

          4. 隊員改變進(jìn)攻方向進(jìn)行橫傳球(圖4)

          圖4

          5. 隊員向接應(yīng)同伴進(jìn)行回傳球

          無法實現(xiàn)向前傳球和突破時,隊員可以選擇向接應(yīng)同伴進(jìn)行回傳球保持控球權(quán)和繼續(xù)尋找向前進(jìn)攻的機(jī)會(圖5)。

          圖5

          6. 傳球技巧

          隊員應(yīng)注意傳球方式,把握傳球時機(jī),控制傳球的力量、速度與準(zhǔn)確性。

          (二)接應(yīng)清單

          1. 與傳球清單相對應(yīng)的接應(yīng)位置

          2. 對整個場地的向前視野

          不合理的視野:接應(yīng)隊員 B 在接應(yīng)時,僅面對傳球隊員 A,導(dǎo)致其無法獲得面對整個球場的向前視野,從而難以觀察到跑向防守隊員身后空當(dāng)?shù)年犛?C(圖6)。

          圖6

          合理的視野:接應(yīng)隊員 B 接應(yīng)傳球隊員 A 時,將身體面向進(jìn)攻方同時獲得了能夠清晰看到整個場地的視野,從而可以觀察到跑向防守隊員身后的隊友 C(圖7)。

          圖7

          3. 正確的接應(yīng)角度與距離

          不合理的接應(yīng)角度:隊員 B 接應(yīng)隊員 A 進(jìn)行傳球時,站在防守隊員身后使接應(yīng)角度變小,傳球隊員的傳球難度大幅度提高(圖8)。

          圖8

          合理的接應(yīng)角度:隊員 B 調(diào)整了接應(yīng)角度,使傳接球變得簡單(圖9)。

          圖9

          4. 接應(yīng)位置便于輕松地接控球和進(jìn)行下一步行動

          5. 改變進(jìn)攻路線

          6. 注意向前傳球的時間和空間

          以上是筆者將思維訓(xùn)練與傳接球訓(xùn)練相結(jié)合的訓(xùn)練方法,訓(xùn)練的形式多種多樣,其目的就是通過各種訓(xùn)練讓隊員把“清單”中的內(nèi)容通過實際的學(xué)習(xí)行為,轉(zhuǎn)化為運動意識。作為教練員,應(yīng)該在訓(xùn)練中盡可能多設(shè)置、還原比賽中的各種局面,以幫助隊員更快識別比賽局面,并根據(jù)“清單”內(nèi)容作出決策和行動。

        思維訓(xùn)練與傳接球訓(xùn)練相結(jié)合的訓(xùn)練方式

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