北京交通補貼發放標準以及方式

時間：2017-09-27 10:53:30 俏霞20由分享

　　大家都知道，現在很多的單位都會發放交通補貼了，那交通補貼的發放標準是什么呢?北京的補貼都有哪些發放方式?以下是學習啦小編為你整理的北京交通補貼發放標準以及方式相關資料，希望大家喜歡!

　　北京交通補貼發放標準

　　1、中央和國家機關：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元

　　2、地方不得高于中央補貼標準的130%

　　3、邊疆少數民族地區和其他邊遠地區不得高于中央補貼標準的150%。

　　發給個人交通費補貼也屬于工資，要交個稅的。提供發票那就變成費用了。按福利費處理的話，會占用企業的福利費。

　　根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)二條規定：企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理。

　　單位對個人發放的交通補貼，根據《國家稅務總局關于個人因公務用車制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2006〕245號)文規定：因公務用車制度改革而以現金、報銷等形式向職工個人支付的收入，均應視為個人取得公務用車補貼收入，按照“工資、薪金”項目計征個人所得稅。具體計征方法，按《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發[1999]58號)第二條“關于個人取得公務交通、通訊補貼收入征稅問題”的有關規定執行(即：個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發放的，并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

　　所以，交通補貼無論是否納入職工福利費核算，都需要納入工資薪金所得繳納個人所得稅。

　　北京交通補貼發放方式

　　交通補貼發放標準：200元/人/月。

　　發放范圍及相關說明：

　　當月請假天數小于(含)5個工作日的，按全月發放補貼;

　　當月請假天數大于5個工作日，但出勤率在50%以上(含)的，按半月發放補貼; ? 當月出勤率小于50%的，不發放補貼;

　　新入職員工、離職員工(以入、離職日期為準)，發放標準同4.2。

　　有下列情況之一的，不享受當月交通補貼：

　　全月醫療期、產假、病假;

　　享受公司車輛補助;

　　交通補貼每月隨工資一并發放，公司代扣代繳個人所得稅;

　　北京交通補貼是否繳稅

　　公務用車改革后，各級黨政機關發放公務交通補貼的標準為：司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元;地方公務交通補貼標準不得高于中央和國家機關補貼標準的130%，邊疆民族地區和其他邊遠地區標準不得高于150%。

　　需要強調的是，公務交通補貼屬于改革性補貼，不是職工福利，主要保障普通公務出行需求，不包括上下班通勤和所在城市以外的長途出差;同時，根據相關政策要求不得以公務交通補貼的名義變相發福利。公務人員不得既領取補貼又違規乘坐公務用車。并且要注意的是，發放的是公務交通補貼，不是用于上下班的交通補助。依據國家稅務總局《關于個人因公務用車制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》(國稅函[2006]245號)第一條明確規定，因公務用車制度改革而以現金、報銷等形式向職工個人支付的收入，均應視為個人取得公務用車補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。第二條要求，具體計征方法按《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發[1999]58號)第二條“關于個人取得公務交通、通訊補貼收入征稅問題”的有關規定執行。即個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發放的，并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

　　準予稅前扣除的公務費用的標準到底如何確認，由于各地執行的具體標準不盡一致，納稅申報時可以參照的標準是經當地省級政府審批同意，并報主管稅務局備案的公務交通補貼個人所得稅稅前扣除的公務費用標準。如當地政府未制定公務費用扣除標準，按公務交通補貼全額的30%作為個人收入扣繳個人所得稅。