法定節假日的休假工資怎么計算
我國勞動法對勞動者的休息休假權是有保障的，因此法定節假日的時候單位都要給職工休假的，那休假期間工資是怎么計算的?以下是學習啦小編為你整理的法定節假日工資的計算相關資料，希望大家喜歡!
法定節假日工資的計算
首先應當肯定的是：法定節假日是有工資的。具體分為兩種情況：
一、 勞動者法定節假日休息休假
依照《勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。因此，法定節假日如果休假是應當被支付工資的，工資按照標準工作時間內工作的工資標準支付。
二、 勞動者法定節假日加班
勞動者法定節假日被安排加班時，工資標準高于標準工作時間內的工資標準。
按照《勞動法》第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。
法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。屬于哪一種情形的加班，就應執行法律對這種情況所作出的規定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法的行為，都是對勞動者權益的侵犯，應當依法承擔法律責任。
法定節假日的休假安排
一、元旦：1月1日放假，與周末連休。
二、春節：2月15日至21日放假調休，共7天。
三、清明節：4月5日(清明節)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天，4月8日(星期日)上班。
四、勞動節：4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。
五、端午節：6月16日至6月18日放假，共3天，與周末連休。
六、中秋節：9月22日至9月24日放假，共3天，與周末連休。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29號(星期六)、9月30號(星期天)上班。
法定節假日出游好去處
1.哈爾濱
推薦理由：嘗試過在零下30°吃雪糕嗎?趕緊去哈爾濱吧。哈爾濱每年一、二月份是國內冬季旅游最火的線路，哈爾濱冬季旅游重點是看冰燈雪雕，冰雪大世界、太陽島雪博會、兆麟公園冰燈游園會都是重頭戲，其他景點還有索菲亞大教堂，中央大街也值得一看。喜歡滑雪的當然不能錯過亞布力滑雪場
2.雪鄉
推薦理由：全國降雪量最大的地區。中國雪鄉，位于牡丹江海林市長汀鎮，是大海林林業局一個下屬林場，叫雙峰林場，隨著越來越多的人前去旅游，冬季到雪鄉玩雪之旅猶如冬天的一把火，越來越火爆。
3.元陽
推薦理由：先人用自己的智慧創造的世界文明遺產，帶給世人的一個奇跡。云南省元陽縣的哀牢山南部，哈尼族開墾的梯田依山勢而建，因地制宜，大大小小規模各異，整個元陽梯田規模宏大，氣勢磅礴，綿延整個山坡，極其壯觀。每年最佳賞景時間是十月到來年三月間，其中春節前后最佳，此時極易看到云海。一般在元宵前后，當地野櫻花、野木棉花、野桃花和棠梨花開，滿山的紅、白色，漂亮極了。元陽的梯田風光，可以說在我們的這個星球上，是無與倫比的。
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