女性專業技術人員退休年齡最新規定

　　每個人很關注職場動態，女性專業技術人員在崗多年，會很關注有關的知識，今天學習啦小編為你們介紹女專業技術人員退休年齡最新規定，希望對大家有用!

　　女性專業技術人員退休年齡最新規定

　　《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 達到國家規定領取養老保險金最低年齡，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

　　女性專業技術人員的繼續教育

　　女性專業技術人員的的繼續教育

　　專業技術人員繼續教育(以下簡稱繼續教育)是指對專業技術人員進行以新理論、新知識、新技術、新方法等為主要內容，以完善知識結構，提高創新能力、專業水平、綜合素質為目的的培訓活動。

　　女性專業技術人員的的繼續教育目的

　　開展繼續教育的目的，就是通過繼續教育活動，促使全省專業技術人員緊跟我省當前經濟社會發展形勢和科技發展前沿，不斷進行新理論、新知識、新技術、新方法等為主要內容的知識更新，進一步完善和拓展知識結構，提升創新能力和綜合素質，努力打造一支高素質、創新型專業技術人才隊伍。大力推進繼續教育工作，既是我省加快轉型升級、建設幸福廣東的戰略要求，也是構建終身教育體系，建設學習型社會的迫切需要。

　　開展女性繼續教育的法律法規依據

　　近年來，國家和省不斷加大繼續教育立法力度，先后出臺了一系列有關繼續教育的法律、法規和規范性文件，初步形成了較為完善的繼續教育法規體系，實現了繼續教育工作的依法管理。目前，我省開展繼續教育工作的主要法律法規依據有：

　　《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學技術進步法》、人事部等四部委《關于加強專業技術人員繼續教育工作的意見》(國人部發〔2007〕96號)，以及《廣東省專業技術人員繼續教育條例》(以下簡稱《條例》)、《關于適應我省加快轉變經濟發展方式要求大規模培訓干部的指導意見》(粵辦發〔2010〕16號)、《廣東省人力資源和社會保障廳關于專業技術人員繼續教育施教機構備案的管理辦法》和《廣東省人力資源和社會保障廳關于專業技術人員繼續教育證書的管理辦法》

　　女性專業技術人員繼續教育的權利和義務

　　女性專業技術人員享有的繼續教育權利包括：接受繼續教育期間依照法律法規規定享受在崗人員的同等工資、福利待遇;對繼續教育工作提出意見和建議;對侵害其接受繼續教育權利的行為提出投訴;法律法規規定的其他權利。

　　女性專業技術人員應當履行的繼續教育義務包括：遵守繼續教育的法律、法規、規章;服從所在單位統一安排，遵守學習紀律和有關制度;完成規定的繼續教育學時;接受繼續教育的考核、檢查、監督;承擔與所在單位協商確定的、應當由個人支付的繼續教育費用。

　　女性專業技術人員繼續教育學習方法

　　女性專業技術人員繼續教育學習的方式靈活多樣。女性專業技術人員參加培訓班、研修班或者進修班，參加學術會議、學術講座、學術訪問，到教學、科研、生產單位開展相關實踐活動，以及接受遠程教育都屬于繼續教育的方式，均可視為參加繼續教育活動。遠程教育只是繼續教育的一種方式，專業技術人員應當根據個人的實際情況，選擇合適的繼續教育方式。此外，專業技術人員參加科研獲得專利、出版專著、發表論文等均可以按規定計算或折算繼續教育學時。

　　繼續教育培訓收費規定

　　根據廣東省物價局《關于我省專業技術人員繼續教育培訓收費問題的復函》(粵價函〔2012〕823號)和珠海市物價局《關于我市繼續教育培訓收費問題的復函》(珠價函〔2012〕33號)規定，專業技術人員繼續教育培訓按公需科目每人每課時3元，專業科目和個人選修科目每人每課時4元的標準收取培訓費，收費總課時不超過72課時，教材資料費按實收取。在培訓過程中發生的食宿、交通費用由學員自理。