退休醫生返聘年齡如何規定

　　現在的人到了退休年齡就可以從工作崗位上退出。但是一些人退休后可能覺得退休的日子十分無趣并且還想要在自己的崗位上貢獻自己的力量。下面是學習啦小編為你介紹退休返聘醫生年齡是如何要求的，希望對大家有幫助!

　　退休醫生返聘年齡

　　返聘專業技術人員年齡：正高70周歲，副高68周歲。

　　返聘管理人員年齡：男性65周歲，女性60周歲。

　　退休返聘需要滿足兩種情況

　　(一)如果是被醫院返聘，您具有行醫資格證即可，這一點醫院會審核。

　　(二)如果是開個人診所，需要到相關部門辦理相關許可經營的證件，如果沒有證件行醫即是非法行醫。

　　聘用原則

　　所有返聘人員應按照人事分配制度崗位管理設置進行返聘。根據不同的反聘條件，申請相應的反聘崗位，并經辦公會討論同意后聘用。

　　退休人員返聘條件

　　院級專家(管理)返聘：

　　在本院工作年限15年，長期從事衛生專業技術或管理工作，年齡達到國家法定退休年齡且已辦理退休手續的，均屬醫院院級退休返聘選擇對象范圍。

　　科級專家(管理)返聘：

　　在本院工作年限≥15年，長期從事衛生專業技術或管理工作，年齡達到國家法定退休年齡且已辦理退休手續的，均屬醫院科級退休返聘選擇對象范圍。

　　符合下列條件之一者可予以科級返聘：

　　1、具有副高級專業技術職稱，身體健康，能堅持正常工作。

　　2、具有醫院8年以上中層干部任職經歷。

　　3、碩士生導師組成人員，有帶教任務者。

　　4、未結題的省級以上科研課題的主要負責人。

　　5、某市級重點學科及特殊專業的學科帶頭人。

　　退休人員返聘程序

　　院級返聘：實行一年一聘，由院部聘用。由院部及相關部門與返聘人員簽定目標責任書，應嚴格遵守本人崗位職責。

　　根據醫院崗位設置，由個人提出申請，必須在距法定退休年齡前1個月將書面返聘申請，經相關科主任同意，交人力資源部，人力資源部審議合格后，報送醫院辦公會討論通過，被聘任者簽定雙向選聘協議書。

　　科級返聘：實行一年一聘，由科室聘用。科級返聘人員須經院部、科室主任及本人共同簽定協議書后方可返聘錄用，嚴格遵守本人崗位職責，滿編或超編科室不得返聘，程序如下：根據醫院崗位設置，由個人提出申請，人力資源部將退休通知提前1個月通知用人科室，個人提出返聘申請，經相關科主任同意，人力資源部審核合格后，報送辦公會討決定，人力資源部將討結果通知科室及本人，人力資源部、科室主任及本人共同簽定雙向選聘協議書。