法定年休假是有多少天2017年
法定的帶薪年假是每個勞動者的福利，那2017年職工能申請休假多少天?年休假未休要怎么辦呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年法定年休假的天數相關資料，希望大家喜歡!
2017年法定年休假的天數
帶薪年休假是勞動者連續工作滿一年后，每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。
(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;
(二)已滿10年不滿20年的，年休假10天;
(三)已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2017年法定年休假的規定
《職工帶薪年休假條例》
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假;對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
2017年休假出游好去處
1、四川：丹巴藏寨—空谷有佳人(最佳季節：每年5-11月)
2、云南：哈尼村落—萬千明鏡映炊煙(最佳季節：秋季，11-4月間梯田儲水，拍攝效果更佳)
3、新疆：圖瓦村—所謂伊人在水一方(最佳季節：四季皆宜)
4、貴州：黎平肇興侗寨—白云深處有人家(最佳季節：四季皆宜)
5、江西：婺源—最愛村頭油菜花(最佳季節：每年3-4月)
6、云南：麗江大研鎮—琵琶弦上說相思(最佳季節：四季皆宜)
最美的三大雅丹
1、新疆：烏爾禾—風愛坎坷不喜平(最佳季節：每年4-8月)
2、新疆：白龍堆—群龍聚首天涯(最佳季節：秋季)
3、新疆：三垅沙—開進戈壁的艦隊(最佳季節：春秋兩季)
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