門店行政前臺崗位職責
門店行政前臺需要負責坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;負責公司辦公室采購，派發登記管理，下面是小編給大家整理的門店行政前臺崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
門店行政前臺崗位職責11，負責海倫堡5座前臺崗日常工作，包括來電來訪指引和登記，快遞到付等工作，前臺物資管理等;
2，負責日常行政采購的物資簽收，及時反饋相關流程人員;
3，前臺區域環境管理，維護良好前臺區域職場環境;
4，前臺投訴及突發事件處理，及時響應及反饋;
5，協助處理所在辦公樓其他行政事宜;
門店行政前臺崗位職責2
1、統籌公司整體行政工作，兼任前臺，做好內部“管家”服務。
2、制定各項行政規章制度，及督促、檢查制度的貫徹執行。
3、負責公司日常行政事務，包括辦公室環境5S管理、固定資產盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發、差旅住宿預訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。
4、會議會務工作，及組織各項企業文化活動(如早會、員工團建、表彰大會、年會等)。
5、熱情接待訪客及員工，及時接聽前臺來電。
6、統計每月考勤表，確保釘釘出勤外勤、請休假數據無誤，定期更新員工通訊錄。
7、協助招聘人事工作(招聘會工作人員、協助入離職手續辦理等)。
8、完成上級交辦的其它工作。
門店行政前臺崗位職責3
1、負責公司行政后勤工作，如客戶接待、物資管理、考勤管理等;
2、協助商務完成合同管理、招投標等工作;
3、協同銷售完成售前的部分工作;
4、領導安排的其他工作等。
門店行政前臺崗位職責4
1. 負責人員招聘，通過各種渠道為公司尋求合適的人才。
2. 負責做好各類例會的通知及記錄。
3. 負責員工考勤管理和紀律監察;并核定各崗位的工資標準，核算每月員工的工時。
4. 負責建立健全員工的人事檔案。
5. 負責公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續辦理。
6. 負責員工勞務用品的定額購買和計劃管理工作。
7. 在行政人事部主管的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規章工作。
8. 帶領新員工熟知公司的規章制度及上下班時間。
門店行政前臺崗位職責5
1、負責前臺行政接待相關工作;
2、負責行政物資、辦公用品的采購、登記、發放等相關管理工作;
3、負責每月公司員工的考勤管理工作;
4、協助經理開展相關人事工作，包括招聘、入離職手續辦理、檔案管理等;
5、負責行政費用單據的報銷及管理;
6、負責公司各類員工活動、培訓的策劃及組織工作;
7、協助上級完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。
門店行政前臺崗位職責6
1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發;
2、負責職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等;
3、負責辦公物資的采購、發放維護管理;
4、監督各項行政制度的執行及落實情況;
5、配合集團完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;
6、其他相關人事協助工作。
門店行政前臺崗位職責7
1、負責日常到訪客人的接待，來訪登記，前臺環境管理;
2、負責員工考勤錄入、管理、核算;
3、文具/勞保用品的購置、發放管理;
4、公司辦公設備的養護維修;
5、負責人員入離職手續辦理，人事變動信息更新管理;
6、負責定期更新公司通訊錄、花名冊、與其他人事行政數據表格;
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