關于客服主管的職責最新合集
客服主管需要具備客戶投訴處理技巧、良好的溝通能力、應變能力；執行力強，具有較強的團隊意識和進取精神,以下是小編精心收集整理的關于客服主管的職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
關于客服主管的職責1
1.考勤，值班安排；
2.部門的規章制度制定和監督執行
3負責部門員工業績考核工作；
4.日常會議；
5.培訓提高服務水準；
6.制定客服部門工作目標及計劃；
7.部門員工工作的監督和向上級主管回報工作；
8.投訴記錄的巡查和跟進處理；
9匯總投訴，總結形成處理文案，采取預防措施，改善服務或產品的質量
10.滿意度調查
關于客服主管的職責2
1、負責客服團隊人員的調度及安排，負責客服部日常工作的組織及管理；
2、帶領客服團隊提高詢單轉化率、下單付款率，服務品質，降低投訴率，提升店鋪評分，提升客服工作效率；
3、對團隊新人員進行培訓，指導，考核并定期對客服團隊進行服務能力提升培訓、淘寶天貓規則培訓；
4、定期抽查客服的聊天記錄，查詢客服流失訂單，及時發現問題并改善；
5、整理店鋪相關專業客服流程管理制度，編撰客服話術、制度規則等標準問答；
6、與各部門保持良好的溝通，做好支持與配合工作。
關于客服主管的職責3
1、負責各店鋪售后退款、投訴、品質退款監管；
2、制定有效的方案降低退款數據；
3、負責各店鋪售后退款數據統計，配合品質部對異常產品進行反饋，跟進優化，提升產品客戶滿意度；
4、負責新人話術、技能培訓，團隊建設相關工作；
關于客服主管的職責4
1、通過電話、微信等即時聊天工具，受理客戶訴求，能夠及時給到終端客戶滿意的回復。
2、有服務意識，工作認真耐心。
關于客服主管的職責5
負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任，制定工作要求、目的、以及建立各項管理制度及工作計劃并指導、協助下級負責人在制定工作計劃、定期檢測、監督、查處違章，提出改正措施；
負責計劃、組織號物業于客戶的樓宇交付工作；
負責對分管外包合同相關條款提出意見并對外包單位的工作情況進行監督、檢查、評定；
負責制定本部門月度計劃、物品需求及活動計劃，并保證計劃的貫徹執行及成本控制；
負責物業相關費用的收繳、社區活動及宣傳工作；
負責客訴的處理工作，并及時向物業經理反饋處理結果，做好回訪工作；
組織辦理客戶的入駐、裝修手續，并跟進資料存檔工作；
制定客戶的拜訪、走訪計劃，并跟進落實；
負責項目各類庫房的月度盤點；
負責客服條線定期開展業務知識的專項培訓和工作交流，提供業務支持，提升物業管理服務品質和檔次；
負責定期開展各項目滿意度提升計劃并實施整改提升工作的落實和追蹤；
與各項目溝通、協調，及時解決遇到的問題，完善物業管理，提高服務質量；
結合項目實際情況，及時調整服務方案和內容；
按時完成上級布置的其他工作；
關于客服主管的職責6
1.負責建立與完善客服部門業務流程及標準，規范化管理服務標準；
2.優化客戶服務流程, 制定與完善客戶管理制度，建立、維護與管理信息檔案（A、B、C類客戶），高價值客戶占比、老客銷售占比等核心CRM指標完成；
3.負責所合作客戶店鋪各類指標達標及優化，了解各平臺規則（熟悉淘寶、京東等 B2C運營平臺各項經營指標，從而提升各項指標評分，以確保各平臺良性經營），挖掘并分析客戶信息，與相關部門對接并協調本部門工作；
4.管理客戶訂單，指導客服專員處理訂單反饋與客戶投訴，售前售中售后問題統計分析，并就所發現的疑難問題提出優化及解決方案；
5.及時、高效處理各種投訴及突發事件，同時對公司各類服務質量存在隱患進行預警，以規避或減少各類服務質量問題的發生；
6.負責每月客戶數據分析報表制定，分析客戶訂單運作系統存在的問題，結合客戶需求，制定有效的改進計劃與方案；
7.有效建設客服團隊并規范和完善崗位職責，管理、指導客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量評估，建立質量評估指標體系；
8.負責搭建客服培訓體系，定期組織產品、投訴處理技巧及溝通技巧培訓如相關話術規范培訓；
9.針對客服一線員工激勵工作，打造以服務為中心的積極向上的團隊氛圍，做好梯隊建設和人才選拔；
10.向代理傳達公司的各項政策和要求，并監督落實；
11.建立、維護與管理代理商信息檔案，對代理商的進銷存數據的收集與匯總，為業務決策提供數據支撐
關于客服主管的職責7
1、負責管理10個客服，每天遇到問題解決，疑問答疑。
2、對電腦熟悉，辦公軟件熟悉。
2、負責每天整理、分析客戶投訴的問題并匯報領導；
3、積極參與售后服務培訓工作，并熟練掌握培訓內容知識點。
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