雇傭外籍員工支付年薪時怎么計算個稅

　　外籍友人來中國工作，他們的年薪怎么計算個人所得稅，下面是學習啦小編為你介紹雇傭外籍員工支付年薪時如何計算個稅?希望對大家有幫助!

　　雇傭外籍員工支付年薪時計算個稅方法

　　比如：雇傭外籍個人，每月不支付工資，到年底時如果完成任務支付給其個人年薪5萬元。

　　國稅發[2005]9號文件規定：全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。

　　上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

　　納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：

　　(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

　　如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

　　(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：

　　1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

　　應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數

　　2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

　　應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金一雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率一速算扣除數

　　提示：外籍個人的當月工資為0，低于稅法規定的費用扣除額2000元，應用年薪減除費用扣除額2000元后的差額除以12后的商數確定適用稅率和速算扣除費，再用差額乘以適用稅率減除速算扣除數計算出應納的個人所得稅。計算如下：

　　(50000-2000)/12=4000適用稅率為15%，速算扣除數125

　　應納稅額=(50000-2000)*15%-125=7075元

　　以上的例子就是有關于外籍友人年薪的個人所得稅的計算方法。

　　國內工資個人所得稅計算方法

　　工資、薪金計算公式：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數 全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-個稅起征點 實發工資=應發工資-四金-繳稅 個稅起征點：現行起征點按3500元/月的起征標準算。

　　比如：如果某人的工資收入扣除三險一金后為7200元，他應納個人所得稅為：(7200—3500)×10%—105=265(元)

　　年終獎繳納個稅計算公式：

　　個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。

　　計算公式為：應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數 個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。

　　個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。

　　計算公式為：應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數.