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        物業(yè)部的職責概括

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        物業(yè)部需要熟悉物業(yè)管理條例和物業(yè)管理操作流程,較強的溝通表達能力,解決問題能力強,下面是小編給大家整理的物業(yè)部的職責概括,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

        物業(yè)部的職責概括1

        1、根據(jù)公司保潔標準化要求協(xié)助項目經(jīng)理管理所在項目日常清潔工作;

        2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序在項目落實;

        3、定期走訪項目客戶,聽取客戶對保潔工作的意見;

        4、負責對保潔主管的管理、指導、培訓、激勵;

        5、協(xié)助管理項目物料的采購和庫存;

        6、遵守既定的預算指導方針,負責財務預測、監(jiān)督支出、達到或控制在部門預算內。

        物業(yè)部的職責概括2

        1、監(jiān)督指導保安、保潔的日常工作情況,檢查物業(yè)部運作情況;

        2、制定年度物業(yè)管理預算及審批日常物業(yè)費用支出;

        3、定期召開業(yè)務會議及各部門會議,傳達公司政策及擬定方針,研究解決各項管理問題;

        4、對車庫管理與規(guī)劃的合理性提出建議,跟進做好車庫各類導視及崗點的規(guī)劃,確保商場車庫的順暢運行;

        5、負責保安、消防突發(fā)緊急預案的制定及修改,定期做好各類預案的演練;

        6、跟進外包保安、保潔、綠植的招標工作,并跟進其合同的審核、崗位定編、人員預算的確定;

        7、代表商場物業(yè)與公用事業(yè)機構、各政府機關加強聯(lián)系,以利于工作發(fā)展;

        8、協(xié)助客服處理門店、商戶相關客訴工作;

        9、做好部門團隊管理,確保物業(yè)部整體的穩(wěn)定和服務的提升,及時進行任務傳達、工作分解和工作質量把控;

        10、其他上級安排的臨時性工作。

        物業(yè)部的職責概括3

        1.配合項目總對當?shù)毓竟こ獭⑽飿I(yè)工作的準確性、及時性、合法性與合規(guī)性全面管理,制定工程、物業(yè)工作計劃并監(jiān)督實施,完成公司年終經(jīng)營任務及KRI考核指標;

        2.負責與房開公司各項技術條件對接及維修、接管等工作;

        3.負責工程、物業(yè)部門團隊建設和管理,明確各崗位職責,定期對團隊進行有效考核;

        4.與項目當?shù)毓病⑾馈⑽飿I(yè)辦等相關政府機構,水、電、氣、暖等公共事業(yè)公司以及項目公司保持良好的合作關系。

        物業(yè)部的職責概括4

        1、參與呼叫中心發(fā)展規(guī)劃的制定。

        2、負責呼叫中心運營管理,擬定?呼叫中心運營管理手冊?。

        3、指導各班組日常運營工作,并進行現(xiàn)場管理與控制,及時督導與改進。

        4、負責呼叫中心崗位設置、KPI績效考核等工作的實施和管理。

        5、負責擬訂呼叫中心定期培訓計劃,提高座席人員的溝通技巧及工作效率。

        6、負責對呼叫中心整體工作進行評估,提出改進措施并加以實施。

        7、負責制定、完善呼叫中心的工作流程,提升呼叫中心的運營能力,監(jiān)控運營質量。

        8、建立、完善《呼叫中心規(guī)范》、《呼叫中心業(yè)務監(jiān)督體系》,確保各項服務工作的良性運作。

        8、及時處理各班組上報的客戶投訴類信息,跟進處理結果。

        9、及時處理工作中出現(xiàn)的重大或突發(fā)性問題;對部門預算進行有效管理,合理控制費用。

        10、匯總各項運營數(shù)據(jù),形成總結報告上報決策層。

        物業(yè)部的職責概括5

        1、負責城市公司整體市場拓展、投資收并購管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議;

        2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關數(shù)據(jù)采集,建立并維護區(qū)域公司與開發(fā)商的良好合作關系;

        3、負責參與并幫助代理合同的談判及簽訂,完成公司下達的業(yè)績指標;

        4、不斷完善內部管理,調動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施;

        5、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質和業(yè)務水平;

        6、為城市公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團隊組織;

        7、全面了解并掌握區(qū)域市場動態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,把握拓展方向, 為區(qū)域的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議;

        8、完成領導交辦其他事宜。

        物業(yè)部的職責概括6

        1、負責公司新園區(qū)各項物業(yè)管理工作;

        2、完成物業(yè)日常服務工作,包括公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、辦公區(qū)域及設備設施運行維護保養(yǎng)、安全事故和隱患排查等;

        3、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。

        物業(yè)部的職責概括7

        1、協(xié)助項目經(jīng)理,抓好安全防范的培訓和管理;

        2、監(jiān)督檢查秩序員的精神風貌和工作落實情況,保證員工素質的不斷提升,確保工作的順利施行;

        3、全面負責公共秩序維護與突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作;

        4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改,確保規(guī)避潛在的問題和隱患;

        5、完成上級交辦的其他事宜。

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