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        行政部職能職責范圍

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        行政部職能職責需要了解企業人力資源管理模式,具有實踐經驗積累,對公司管理具有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;下面是小編給大家整理的行政部職能職責范圍,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

        行政部職能職責范圍1

        1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

        2、各項規章制度監督與執行;會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;

        3、負責人員的招聘,培訓、績效、員工關系等的人資工作。

        4、協助總經理做好公司各部門之間的協調工作;

        5、領導交辦的其他重要工作。

        行政部職能職責范圍2

        1.建立健全人力資源管理體系,編制、完善和落實人力資源管理流程、制度和成果標準。定期對公司人力資源狀況進行分析統計,擬定戰略調整計劃,為公司重大決策提供參考和依據,提高公司的綜合管理水平;

        2.根據公司發展情況,不斷補充完善公司各項行政管理制度,并嚴格把控推行效果。規范崗位作業流程,合理整合公共資源,加強部門間的配合協調工作;

        3.發展宣貫公司企業文化,提升企業文化內涵,豐富員工精神生活,增強員工的企業榮譽感和歸屬感;

        4.實時關注公司的政府項目申報工作,為公司的利益___化爭取___限度的優惠政策,緊密推進申報進程;

        5.協助總經理拓展和維護與各級政府、各媒介媒體的關系及相關合作單位的關系,為公司業務可持續發展提供政府和行業相關公共關系的支持與保障;

        6.根據公司戰略規劃和運營目標,編制本部門的業務規劃、工作計劃,并組織實施;

        7.組織開展本部門的績效管理和人員培訓工作,對下屬進行督導,幫助下屬提升能力素質;

        8.完成上級領導安排的其他工作。

        行政部職能職責范圍3

        進行行政體系的建立和完善;考核,管理制度的建立、完善和檢查工作;

        會議管理工作,檔案室管理工作,負責公司各類信息(文件、制度等)按要求傳達、存檔和_;辦公用品管理工作;

        指導、監督對內、對外宣傳報道工作,代表公司提供正式的內外宣傳資料,組織宣傳工作,維護公司正面形象;

        負責組織企業文化建設,提煉和宣傳企業理念,監督各類活動的舉辦,促進員工凝聚力,宣傳企業文化;

        協助對外關系管理工作,協調外部關系,確保與政府部門、媒體及相關企業、學校的良好合作關系,為公司爭取好的經營環境;

        負責指導和監督網絡、通訊、辦公軟硬件設備的管理工作,并進行數據維護、備案,確保公司網絡軟硬件、通訊設施、辦公軟硬件運行正常,

        協助指導和監督車隊管理工作;負責監督委外家政單位;指導和監督宿舍、食堂及公用辦公和生活環境、設施、服務的管理工作;指導、監督保衛及安全工作,維護公司治安秩序

        負責組織項目申報工作,按預算規劃、開展申報工作;

        指導、監督接待工作,保障接待工作有序、順利進行;公司突發、緊急事務的危機處理工作,開展各類公關工作,促進事務順利處理,減少企業危害;

        負責黨工團管理工作,提出年度計劃,指導、監督和實施活動,組織實施活動,進行員工福利事項的辦理,使黨工團工作合法合規有序開展;

        行政部職能職責范圍4

        1、制定行政部工作規劃,以及月度、周別工作目標;

        2、全面負責行政部重點工作,制度管理、會議管理、接待外聯、文印資質、檔案管理、資產管理、企業形象管理、對外宣傳等模塊,制定各個模塊的工作標準;

        3、重點管理好公司制度,并監督落實,嚴格執法、公正司法;

        4、重點管理好公司資產,管控公司費用;

        5、重點做好接待和形象管理工作;

        6、對內協調公司各個部門;對外協調相關單位;

        7、管理好部門人員,推行績效考核。

        行政部職能職責范圍5

        1、 協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;

        2、 協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

        3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

        4、 考核和指導行政部工作人員的工作并給予業務指導;

        5、 協助承辦公司相關法律事務;

        6、參與公司經營事務的管理和執行工作。

        行政部職能職責范圍6

        1、全面負責公司的行政、后勤、安保、車輛、食堂等工作,負責行政部全體成員的統籌管理工作,督導和分配所屬人員的各項工作;

        2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;

        3、代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業的良好合作關系等外聯工作;

        4、負責公司重大會議組織和記錄,公司檔案文件的建檔;

        5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

        6、負責公司的資產管理工作,負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;

        7、負責公司團建、企業文化建設等工作;

        8、完成上級交辦的其它工作任務。

        行政部職能職責范圍7

        1、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排,向公司領導和各部門提供后勤保障。

        2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作的進展和辦理結果。

        3、負責公司各項制度的制定與完善及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理;

        4、協助領導做好各部門的工作監督與管理;

        5、負責公司洽公車輛的日常使用和管理工作。

        6、負責公司辦公用品、勞保用品、辦公設備、設施及耗材的采辦工作。

        7、負責校區值班領導的排配和執行督導工作。

        8、負責各職能部門間的溝通與協調工作。

        9、負責公司前臺日常業務接待,如咨詢、接訪、郵件、包裹、訂票、訂餐、訂房等。

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