行政后勤崗位職責
現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的行政后勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。
行政后勤崗位職責1
1.計算機文書工具軟件使用。
2.處理報銷相關作業。
3.日常總務行政事務性工作。
4.宿舍事項管理。
5.具耐心、責任心，衣著整潔,態度誠懇,善與人溝通。
6.熟悉人事法令法規、有工廠登記相關經驗佳。
7.主管交辦事項執行。
崗位要求：
1.文書報表制作、整理、歸檔。
2.配合主管交辦之項目業務。
3.各項支出報銷相關作業。
4.廠房維護、維修作業(定期巡檢)。
5.業務合約管理(如固定資產、辦公環境、事務性機器設備、廠務設備等)。
6.公司資產管理維護、行政庶務執行及工安業務。
7.辦公庶務用品采購、領用管理。
行政后勤崗位職責2
一、行政管理
1．建立健全各項規章制度
（1）負責公司內部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執行。
（2）掌握試行管理制度的執行情況，及時反饋意見，對出現問題進行研究論證并修改完善。
2．文書起草
（1）起草公司各種文件、報告、通知、請示、計劃、決定、會議紀要、工作聯系函等各種文字材料。
（2）審核以公司名義簽發的各種內部及外部文件。
3．文件發放：
①對外部來文進行編號并對上報下發進行登記。
②收到內部文件經核稿后，根據擬辦意見進行文件發放，記錄文件發放情況。
4．檔案管理
（1）收集公司內部、外部一切有保存價值的文件、資料，分門別類的及時、準確、安全地進行歸檔，并辦理檔案移交手續。
（2）負責組卷、編目并建立檔案總臺賬，負責借閱檔案資料的登記和定期收回工作。
（3）對公司各部門相關的檔案資料管理人員進行業務指導和工作監督，并協助配合各部門相關人員完成檔案信息、資料的交接、協調工作。
5．印章、證照管理
（1）履行印章審批登記手續，妥善保管公司印章及各部門專用章。
（2）印鑒如有遺失除立即向上級領導匯報，并應依法公告作廢。
（3）負責辦理公司各種證照的申辦、年檢工作。
6．負責會議室衛生、通風、會議所用設備、資料并通知與會人員會議召開時間。
7．負責來訪客人的接待工作，協助各部門和公司領導做好政府領導和相關業務合作單位領導的來訪、參觀等接待工作。
8．訂閱報刊、雜志、書籍并負責管理相關圖書資料。
9．辦公用品及設備的管理：負責統計、采購辦公用品，并對領用情況進行登記，保證辦公設備及時維修與日常保養工作。
10.車輛管理：對公司車輛使用情況進行登記統計。管理調度公司公用車輛，保證公司業務順暢。
11．固定資產管理
（1）做好固定資產、可移動資產登記，建立臺賬。
（2）對固定、可移動資產進行編號并確定負責人。
（3）定期檢查、巡視固定資產使用情況。
（4）離職人員或崗位調整人員要進行固定資產移交登記。
12．活動管理：完成公司各種大小型活動的計劃、籌備、組織、實施或配合工作。
（2）提高食堂飯菜質量，經常改善伙食。
（3）防止食物中毒。
（4）炊事員定期身體檢查。
2、宿舍管理
（1）分配員工宿舍
（2）對住宿員工登記
（3）管理宿舍生活秩序
（4）管理宿舍衛生
（5）管理宿舍公用設施設備
3、安全保衛管理
（1）對公司辦公區生活區外來人員車輛出入管理。
（2）公司及工程施工現場的治安管理。
（3）公司及工程施工現場的消防安全管理。
4、辦公環境、辦公秩序
（1）創建良好的辦公環境，維持良好的辦公秩序。
（2）辦公用房分配。
（3）辦公家具、設備分配。
（4）辦公區環境美化。
如果貴公司有人力資源，則還包含以下職責：人力資源管理
1、根據公司發展戰略規劃制定與實施公司人力資源規劃；
2、控制人力資源管理成本；
3、落實公司組織架構和部門職能建設；
4、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉級、離職等人事手續；
5、負責公司員工的崗位設計、工作分析、崗位描述和完善；
6、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；
7、根據公司業務需要和人力發展規劃，制定公司培訓規劃并實施；
8、負責公司薪資、福利體系規劃、設計和實施；
9、負責公司績效管理和考評體系建立和實施；
10、處理勞動糾紛、員工申訴等；
11、負責公司企業文化建設和規劃，提升歸納、深化企業文化核心理念和價值觀。
行政后勤崗位職責3
一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應用;
二、合同的核對，訂單的整理;
三、電話接待及客戶來訪接待;
四、送貨單、各種資料的填報;
五、協助銷售人員制訂標書及報價;
六、公司其他交待的工作及業務事項;
行政后勤崗位職責4
一、規劃類
1、行政各業務板塊總體規劃、行政標準、規范編制等管理工作；
二、重點行政事務類
1、數據管理：園區總體預決算數據報表編制、處理、核銷等事務、行政供應商體系搭建；
2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發布；
3、重點任務跟蹤：根據重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤。
三、行政配套管理類
1、員工福利管理：人才公寓、車輛管理：人才公寓、員工班車、園區車輛管理等公共事務管理；
2、園區部分物業事務、集團各類大型會議、活動行政支持；
3、上級領導安排的其他工作事務。
行政后勤崗位職責5
1.監督管理處資產臺帳的登錄，落實各類資產責任人，定期對資產進行抽查，了解各類資產的管理和使用狀況。
2.監督員工食堂衛生狀況。
3.負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續。
4.負責管理處各類營業證件的申辦和年審工作。
5.負責管理處勞保用品和辦公用品的發放工作。
6.負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。
7.監督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8.負責辦公環境的管理，督促相關人員整理辦公環境，保持辦公環境的整潔。
9.每月開展管理處內務檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預防，督促相關人員予以整改。
10.完成領導交辦的其他工作。
行政后勤崗位職責6
崗位職責：(具體工作)
(1)組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
(2)組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
(3)組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
(4)起草及歸檔公司相關文件;
(5)搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;
(6)管理公司重要資質證件;
(7)組織好來客接待和相關的外聯工作;
(8)主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;
(9)協調公司內部行政人事等工作;
(10)對控制成本的方法提出建議。
職位要求：
◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;
◆優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;
◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;
◆具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。
行政后勤崗位職責7
1行政文員后勤崗位職責
①協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
②協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
③協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
④考核和指導行政部工作人員的工作并給予業務指導；
⑤協助承辦公司相關法律事務；
⑥參與公司經營事務的管理和執行工作；
⑦會務安排。
2后勤部文員崗位職責
1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。
2、收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。
3、負責起草部門給上級的呈文、發文、報告，并根據不同的內容，做好存檔及處理。
4、制定部門辦公用品的計劃，并負責領取、發放和保管。
5、每月做好全店員工乘車月票的領取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。
6、負責員工對后勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。
7、完成后勤部經理交辦的其他各項任務。
3行政后勤文員崗位職責
1、協助人事文員搞好考勤，統計及監督，合理調配新進人員食，宿安排。
2、監督，跟進清潔組、飯堂、宿舍的環境衛生，每月督導進行一鎰宿舍安全衛生評比，不定期召開室長會議。
3、廠務后勤用品管理發放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。
4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。
5、承辦上級交代的臨時事項。
行政后勤崗位職責8
一、在高級駐地監理工程師領導下，認真完成駐地辦的各項行政后勤管理工作，主要工作內容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考勤、車輛管理、駐地維護等；
二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計劃報高級駐地監理工程師審查，負責行政用品的審批、采購和發放；
三、安排對外接待或招待，對內的后勤服務及職工生活管理工作；
四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳，各監理人員領用用品需做好簽證手續；
五、保管好行政財產，負責駐地辦固定資產及日常用品購置，是固定資產管理第一責任人，定期檢查固定資產使用情況，建立詳細的臺帳，核實易耗品消耗數量；
六、樹立勤儉節約的思想，反對浪費，做好節能節支工作，確保安全、衛生，保持良好的工作和生活環境；
七、堅持原則，不講私情，認真做好監理人員的考勤工作；
八、工作熱情、服務周到，管好食堂，提供優質的后勤保障服務；
九、完成高級駐地監理工程師交辦的其它任務。
行政后勤崗位職責9
1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發布與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關系：執行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓：建立和優化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;
4、企業文化：負責公司企業文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;
5、績效考核：制定并執行績效考核指標，每月績效監控與分析;
6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環境的優化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續事務并做好記錄管理工作;
9、其他工作：協助及完成上級交代的工作。
行政后勤崗位職責10
行政部崗位職責：
行政部主要工作：對公司行政后勤、總務、保衛秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力
人力資源部崗位性質：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作,對人員的招聘培訓\考核等工作.
1. 行政總監
直接上司：總經理
主要工作：規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務、保衛秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力 崗位職責：(具體工作)
(1)組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
(2)組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
(3)組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
(4)起草及歸檔公司相關文件;
(5)搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記; (6)管理公司重要資質證件;
(7)組織好來客接待和相關的外聯工作;
(8)主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡; (9)協調公司內部行政人事等工作; (10)對控制成本的方法提出建議。 職位要求：
◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;
◆優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;
◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;
◆具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。
2. 行政經理
直接上司：行政總監
主要工作：規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務、保衛秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力 崗位職責：(具體工作)
(1). 負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
(2). 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合;
(3). 負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;
(4). 負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作;
(5). 做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊;
(6). 負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生;
(7). 負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養維修工作;
(8). 負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作，定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動;
(9). 有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;
(10). 按時完成公司領導交辦其他工作任務。
行政后勤崗位職責11
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;
3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用，并且做好相關會議記錄以及追蹤執行結果;
4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;
5、完成部門經理交代的其它工作。
行政后勤崗位職責12
1、協助中心管理制度的維護、檢查、監督、反饋；
2、辦公用品的采購、發放、庫存管理（含禮品類庫存）；
3、固定資產管理：盤點、統計和及時更新；
4、校區報修統計、負責機房、教室各項數據統計及處理，與小技術支持、保潔團隊管理的對接；
5、校區各節日福利發放。
行政后勤崗位職責13
1、負責完成本部門日常工作；
2、協助制定、監督、執行集團公司行政規章制度；
3、管理集團公司電腦及辦公設施等設備；
4、發放日常福利、節日福利；
5、購買、管理和維修集團公司固定資產；
6、集團公司日常費用的繳納及記錄，如：電費、水費、電話費等；
7、監管辦公室和宿舍的衛生及用水用電情況，并做好記錄；
8、普通采購，負責集團公司常用辦公用品、日常用品等物品；
9、集團公司車輛日常保養的管理；
10、安排集團辦公室夜間及周末值班；
11、集團公司外來文件的管理和記錄；
12、集團公司及分公司的證照年檢；
13、集團公司網站、OA系統及監控系統的維護和管理；
14、完成上級下達的其他工作任務。
行政后勤崗位職責14
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動，激勵團隊成長。
4.完成其他相關行政工作。
行政后勤崗位職責15
1、負責公司的所有工商事務及資質辦理、變更、年檢、注銷、管理，與工商等政府機構對接。
2、負責所有公司的公章刻印、使用、外借、注銷事務;
3、供應商合同管理：公司各種采購所涉及的供應商，包括行政辦公用品，易耗品，固定資產，企劃宣傳材料采購等。
4、辦公室日常衛生后勤管理及公司團建活動、年會、節假日籌備。