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        人事行政文員工作職責10篇(實用)

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        人事行政文員需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力與服務意識、具有一定的文字功底,學習能力強,辦公軟件應用熟練。今天小編在這給大家整理了一些人事行政文員工作職責,我們一起來看看吧!

        人事行政文員工作職責

        人事行政文員工作職責篇1

        1、負責處理人員入職離職、調(diào)動、招聘相關(guān)流程

        2、負責員工考勤、考核工作

        3、負責人事檔案的建立、管理及完善

        4、負責員工社保相關(guān)流程的處理

        5、負責員工工時核對、生產(chǎn)報表審核工作

        6、負責公司辦公設備的保養(yǎng)、維護、報修工作

        7、負責公司辦公區(qū)域環(huán)境的維護管理、做好后勤保障工作

        8、負責勞保用品和辦公用具的采購及發(fā)放工資

        9、負責公司固定資產(chǎn)管理工作

        10、組織公司的會議、培訓等各項集體活動等

        11、負責與當?shù)刂鞴苋耸隆趧印⑸绫5恼块T、社團、協(xié)會進行業(yè)務聯(lián)系

        人事行政文員工作職責篇2

        1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理,總經(jīng)理辦公室整理;

        2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理;

        3、辦公用品的采購,辦公用品,固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護;

        4、客戶的時間接待;

        5、面試安排;

        6、名片制作,通訊錄制作;

        7、考勤統(tǒng)計;

        8、辦公費用 的報銷

        9、配合銷售部門做報裝報建資料

        10、領導安排的其他事務

        人事行政文員工作職責篇3

        1、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)的辦理、勞動合同等協(xié)議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理,人員花名冊的管理和更新;

        2、負責員工考勤管理,監(jiān)督各部門、項目考勤規(guī)范并收集、審核月度考勤數(shù)據(jù);

        3、負責員工社保公積金管理和繳納,賬戶例行認證;

        4、協(xié)助完成發(fā)布招聘信息、篩選求職者、面試應聘者,滿足招聘計劃;

        5、協(xié)助完成培訓需求收集、項目實施及效果調(diào)研等;

        6、協(xié)助完成行政費用管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設備及用品采購及盤點;

        7、協(xié)助完成員工活動組織及企業(yè)文化建設。

        8、管理銷售測評業(yè)務的供應商。

        8、上級交代的其他任務

        人事行政文員工作職責篇4

        1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案等;

        2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

        3. 負責每月社保和公積金的增減員、申報;

        4、 負責員工勞動合同的簽訂、存檔管理;

        5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

        6、完成上級領導交辦的其他任務。

        人事行政文員工作職責篇5

        1、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作,包括篩選簡歷、應聘人員預約、接待及面試;招聘網(wǎng)站的維護。

        2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、社保及意外險購買、合同續(xù)簽與管理;

        3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

        4、負責員工考勤及工資績效的核算;

        5、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

        6、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、生日聚會,員工聚餐,員工旅游安排等;

        7、以及負責領導臨時安排的其他工作。

        人事行政文員工作職責篇6

        1、員工招聘、入離職手續(xù)辦理;

        2、人事一卡通系統(tǒng)的管理;

        3、社保變動、檔案的管理;

        4、公司資料收集、整理、歸檔、會議支持;

        5、領導交辦的其它工作。

        人事行政文員工作職責篇7

        1、負責前臺服務熱線的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

        2、負責來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;

        3、負責人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計;

        4、負責人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

        5、負責行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放;

        6、協(xié)助企業(yè)文化建設、活動培訓組織,做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;

        7、協(xié)助部門做好其它工作。

        人事行政文員工作職責篇8

        1.簡歷篩選、面試邀約和跟進等招聘工作;

        2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理,花名冊更新;

        3.維護員工關(guān)系,員工福利策劃、活動組織等;

        4.月度考勤、薪酬績效統(tǒng)計核算;

        5.配合日常行政事務處理,完成領導交代的其他工作。

        人事行政文員工作職責篇9

        1、根據(jù)招聘計劃,組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);

        2、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績效、行政等工作;

        3、負責接待來訪人及登記工作;

        4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);

        5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

        6、辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;

        7、完成上級交給的其它事務性工作。

        人事行政文員工作職責篇10

        1. 負責各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析,保管;

        2. 負責辦公用品,清潔用品,工衣,表格,資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;

        3. 負責宿舍,飯?zhí)萌粘9ぷ魅缧聠T工入職,離職退房,宿舍秩序,衛(wèi)生,費用控制等;

        4. 不定期組織門店團建活動,有一定主持能力,有才藝特長;

        5. 負責分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

        6. 員工關(guān)系調(diào)解,人員異動情況的分析、處理及員工離職率的控制,實現(xiàn)人事費用控制目標;

        7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查,不定期開展茶話會,了解員工情況;

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