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        人事行政文員工作職責歸納整合大全

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        人事行政文員需要幾杯團隊管理能力、系統性思維能力、計劃執行能力、溝通能力、組織協調能力、學習能力、服務意識,以下是小編精心收集整理的人事行政文員工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        人事行政文員工作職責1

        1、負責辦理新員工的各險種的申報以及離職員工保險的停繳手續,審查未參保員工的書面放棄參保承諾。

        2、負責每月向財務提供各參保險種的繳費單,付款通知書,收據等資料;并做好離職員工個承擔保險費用的扣除工作。每月準確的統計公司社保費用扣款表及繳費明細給勞資員。

        3、協助做好來訪接待及會議室布置,團體客人來訪時迎賓或講解工作。

        4、負責員工工傷事件原因調查、跟蹤工傷員工治療、醫療費用及待遇的申報工作。

        5、負責對公司生產過程中產生的廢抹布、廢電堿液、廢日光燈管的回收工作管理,并定期到生產現場檢查危廢物品的收集情況。

        6、每年負責組織員工常規體檢,及職業健康危害因素的申報和組織特殊崗位人員職業健康檢查工作。

        7、負責公司各種企業文化活動方案策劃,經領導審批后組織實施。

        8、負責檢查規章制度和管理制度的實施情況,對違紀行為進行處理。

        人事行政文員工作職責2

        1、招聘渠道開發與維護,拓寬招聘渠道,提高渠道效率;

        2、管控人力現編狀況,及時更新人力現編圖,優化配置人力;

        3、人力需求發掘,及時發掘各部門用人需求,明確招聘指標;

        4、人員邀約與面試,落實執行人資初面及復試跟蹤,提高人才甄選效率;

        人事行政文員工作職責3

        1、負責日常辦公用品發放、登記管理,辦公室設備管理;

        2、負責公司租戶的租金、管理水電費制單及請款工作;

        3、負責公司宿舍的督促、管理工作;

        4、負責工衣的采購、管理、發放工作;

        5、協助部門經理組織實施公司企業活動的開展;

        6、完成領導交辦的其它事宜。

        人事行政文員工作職責4

        1、負責公司印鑒和用印管理;

        2、負責公司日常運作信息的收集和整理,并向相關領導匯報;

        3、考核計算扣加工資和加班工資等;

        4、處理和維護主管日程,準備和完成各類文件報表;

        5、閱讀和分析各類信息,制定工作計劃,做好時間分配;

        6、負責公司對外接待、公共關系和公司發言人工作,以保證公司良好的運行環境和對外形象;

        7、負責公司網站的建設以及組稿、編輯、維護等工作;

        8、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務部門外文件的打印、復印管理;

        9、負責公司管理制度的擬訂、審核、發布、貫徹、實施、監督;

        10、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放;

        11、負責公司物業和辦公設施設備管理(網絡系統);

        12、辦理各種行政事務和手續,比如填報報表、公司年檢、復印打印等;

        13、履行辦公日常職責,如辦公用品采買、管理和分發,維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作。

        人事行政文員工作職責5

        1、員工考勤匯總,工資核算及報稅

        2、宿舍、食堂、車輛等后勤管理

        3、協助招聘,人員信息資料的收集整理

        4、辦公用品及勞保用品管理

        5、辦公室檔案管理

        6、領導交代的其他事項

        人事行政文員工作職責6

        1、 負責店鋪門面、辦公環境維護及日常例行事務;

        2、 協助對集團相關制度的宣導和執行管理工作;

        3、 負責門店與集團各職能部門事務性對接工作,包括各類型流程申請,門店款項報表、資金合同收付管理等;

        4、 上級安排的臨時事務。

        人事行政文員工作職責7

        1.人事:協助人事行政主任,編制和完善人力資源管理制度和流程,并貫徹執行;牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構和職責體系;協助人事行政主任開展公司招聘配置、培訓、績效、薪酬社保、勞動關系管理等專業人力資源管理活動,不斷提升公司人力資源管理水平,滿足公司業務發展對人力資源的需求;負責勞務公司引進及勞務公司考核及管理。

        2.行政:負責行政工作的全面管理與落實,包括食堂、宿舍、車輛、衛生、商業保險、行政內務、會務接待等;

        3.公共事務與黨政工團:負責工會、黨支部等相關工作;負責政府外聯,熟悉經信委、商務委等部門;熟悉從公司成立營業執照辦理到項目建設、驗收、投產等流程;與政府建立良好關系并保證符合當地相關法律法規對企業的要求;

        4.企業文化:負責組織員工的業余文體活動,企業文化宣導;

        5.其他集團及需要人事行政部完成的工作。


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