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        人事助理崗位職責(zé)都有哪些

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        人事助理需要工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì)及敬業(yè)精神;以下是小編精心收集整理的人事助理崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

        人事助理崗位職責(zé)1

        1、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

        2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試;

        3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,指定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

        人事助理崗位職責(zé)2

        1、負(fù)責(zé)公司人員工資計(jì)算、發(fā)放; 勞動(dòng)合同的收發(fā)、登記管理,續(xù)簽管理。

        2、負(fù)責(zé)公司人員福利計(jì)算、發(fā)放;

        3、負(fù)責(zé)公司人員社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)、公積金的核定及變更(對(duì)內(nèi));

        4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司人力成本的控制、分析及勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高;

        6、考勤統(tǒng)計(jì)、管理,請(qǐng)假手續(xù)辦理、加班管理;

        7、員工意外傷害保險(xiǎn)辦理、增減異動(dòng)辦理;

        8、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門(mén)和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢(xún);

        9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

        10、熟練掌握各種辦公工具。

        人事助理崗位職責(zé)3

        1、輔助分公司的招聘工作規(guī)劃,檢查、分析、報(bào)告所負(fù)責(zé)分公司招聘工作情況,解答分公司人事規(guī)章制度、招聘工作等相關(guān)疑問(wèn);

        2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

        3、負(fù)責(zé)組織展開(kāi)招聘工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn);

        4、辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理;

        6、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、郵件發(fā)送及回復(fù)、快遞簽收等。

        人事助理崗位職責(zé)4

        1、主要協(xié)助招聘電話(huà)邀約,招聘接待等工作的完成

        2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及電話(huà)接轉(zhuǎn); 公司日常下午茶、日用品、消耗品等的補(bǔ)充及采購(gòu)。

        3、負(fù)責(zé)信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

        4、及時(shí)更新和管理員工花名冊(cè)信息,每周更新,及時(shí)郵件對(duì)接廣州人資部;

        5、負(fù)責(zé)協(xié)助核查公司員工考勤及統(tǒng)計(jì);

        6、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)等人力資源協(xié)助工作;

        7、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn),辦公用品管理等相關(guān)工作;

        8、根據(jù)節(jié)日情況協(xié)助組織策劃相關(guān)員工活動(dòng)

        9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

        人事助理崗位職責(zé)5

        1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

        2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

        3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作

        人事助理崗位職責(zé)6

        1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,招聘信息的發(fā)布和更新;

        2、負(fù)責(zé)搜索簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷的篩選及初試人員的約見(jiàn)及選拔;

        3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理工作;

        4、協(xié)助人事經(jīng)理其他人事相關(guān)工作。

        人事助理崗位職責(zé)7

        1 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

        2 負(fù)責(zé)人事編制統(tǒng)計(jì)及匯總工作;

        3 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

        4 辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);

        5 建立維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

        6 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

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