人事專員工作職責描述12篇
人事專員需要具有出色的人際溝通協調能力，強烈的責任心，執行力強，學習能力強。今天小編在這給大家整理了一些人事專員工作職責描述，我們一起來看看吧！
人事專員工作職責描述篇1
1、負責具體招聘計劃的組織實施和執行，進行簡歷的篩選，前期的溝通;
2、組織進行人員的初試和復試，確認合適人選并上報上級領導審批。
3、拓寬招聘渠道，建立后備人才庫和人才儲備機制。
4、能夠積極完成招聘任務，提高崗位和人員的匹配度;
5、做好企業文化宣傳、宣貫，以一切可能的形式做好企業文化的落地;
6、制定培訓計劃，并有效執行。
人事專員工作職責描述篇2
1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，招募人才;
2、面試安排，跟進面試人進展并及時反饋;
3、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、公司行政工作。
人事專員工作職責描述篇3
1、獨立負責招聘工作，包含簡歷篩選、面試、背調等;
2、薪酬績效核算;
3、處理員工關系;
4、協助上級建立、健全人事制度并有效執行;
5、領導安排的其它工作。
人事專員工作職責描述篇4
1、負責公司招聘崗位在規定時間內配置到位，定期開發、擴充有針對性招聘渠道;
2、組織開展線上、線下培訓活動，跟進培訓效果并反饋改進;
3、員工勞動關系處理，員工檔案和員工信息的建立和維護;
4、負責宣傳和維護企業文化，包括內部文化理念、員工活動、員工園地宣傳欄;
5、負責公文的擬定，公司各類對內及對外文件、通知的發布，企業檔案、文件的保管;
6、領導交辦的其他工作內容。
人事專員工作職責描述篇5
1、根據公司的人員需求要求獨立開展簡歷甄別、電話面試及面試邀約;
2、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善招聘渠道，發布招聘信息，對候選人進行主動搜索有效甄選;
3、能獨立組織開展招聘工作;
4、跟進招聘進程，獨立進行復試安排和offer溝通并做好反饋工作;
人事專員工作職責描述篇6
1、開發和維護招募渠道，依據人力編制做好增補審批，根據人才規格進行簡歷篩選，甄選適才人選，并進行初試;
2、協調安排單位主管進行復試，以及人員入職資料收集、整理;
3、辦理同仁異動、離職、獎懲等人事作業 ，以及SAP人事管理系統的員工資料錄入與維護;
4、每月/季制作報表/報告，檢討分析人事管理，做好部門的HRBP工作
人事專員工作職責描述篇7
1、負責員工入職、離職、調動等人事手續,以及勞動合同簽訂與人事檔案的日常管理與維護;
2、負責員工考勤的統計、監督及相關文件存檔工作;
3、與各部門溝通招聘需求開展招聘工作，招聘網站的日常維護，篩選應聘人員資料，候選人邀約與面試的組織、記錄與統計;
4、完成新員工培訓，協助上級制定員工培訓計劃;
5、固定資產統計及日常管理工作;
6、完成領導安排的其他事宜等。
人事專員工作職責描述篇8
1、負責招聘渠道的開發、維護、簡歷發布、邀約、面試、入職等工作。
2、負責員工入、離職管理、試用期管理、人事異動手續。
3、負責人事信息的整理分析，員工檔案管理。
4、員工考勤，休息休假、社保、公積金管理。
5、完成員工薪酬、績效的統計工作。
6、飛書平臺人事業務流的維護。
人事專員工作職責描述篇9
1、負責總部職能部門的招聘任務的執行;
2、負責招聘全過程：篩選簡歷、面試邀約、面試接待、錄用跟進，入職手續;
3、負責總部職能員工的員工關懷工作的開展及活動的執行;
4、負責相關人事賬的維護與匯總;
5、完成領導交代的其他工作。
人事專員工作職責描述篇10
1、根據公司發展要求，協助上級建立并完善人力資源管理體系;
2、根據公司發展規劃，編制各崗位的崗位說明書;
3、負責招聘渠道建立和維護，負責完成招聘任務;
4、負責發展公司企業文化，建立良好的企業文化氛圍，帶動員工工作積極性;
5、優化公司培訓體系，新員工入職、業務相關知識培訓工作，并對公司的培訓工作進行落實推進;
6、負責員工關系、做好員工入職、轉正、異動、離職等手續，定期開展員工轉正評估工作;
7、員工人事信息管理與員工檔案的維護，負責五險一金操作，核算員工的薪酬福利等事宜;
8、負責完善公司績效體系、跟進和評估績效結果;
9、協助行政部門日常事務性工作。
人事專員工作職責描述篇11
1、負責招聘、渠道和招聘分析;
2、負責員工入、離、轉、調等手續辦理;
3、負責社保、公積金、退休手續辦理，相關證照年審事宜;
4、負責醫療體系員工資格證變更、年審等工作;
5、組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果;
6、負責組織公司培訓體系的開展，定期做培訓需求調查、滿意度調查等工作;
7、其他事情的處理和跟進。
人事專員工作職責描述篇12
1.負責公司的規章制度制定和落實
2.負責員工招聘、轉正、離職、勞動關系、薪酬管理等工作
3.做好考勤管理，員工關系管理，定期舉行團建活動
4.推動企業文化建設工作，提供有力的人文環境，加強企業凝聚力
5.領導安排的其他事宜。
人事專員工作職責描述12篇相關文章：
★ 人事專員崗位職責
★ 人事專員工作職責
人事專員工作職責描述12篇
